Nábor zaměstnanců pro potravinářské společnosti
Potravinářský průmysl se potýká s řadou problémů. Patří mezi ně rostoucí náklady na plyn a energie, sezónnost a vysoká fluktuace zaměstnanců. Chcete zachovat kontinuitu výroby a ziskovost? Máme pro vás dobrou zprávu!
Máme databázi kandidátů, kteří jsou ochotni pracovat pro potravinářské a nápojářské společnosti.
Zeptejte se na zaměstnance EWL Group
Výzvy potravinářského průmyslu
Mnoho společností v tomto odvětví se snaží udržet ziskovost a kontinuitu výroby. Přispívá k tomu růst cen plynu a ropy a průměrné měsíční mzdy, což výrazně zvyšuje výrobní náklady a ovlivňuje cenu konečného výrobku a konkurenceschopnost. Kromě toho je tlak na odvětví způsoben nedostatkem pracovníků a vysokou fluktuací mezi zaměstnanými. Situaci nepomáhá ani sezónnost sklizně, rostoucí náklady na dovoz a zhoršující se inflace.
Současné podmínky proto nutí podnikatele hledat úspory a rychlá a účinná řešení, která by jim pomohla udržet kontinuitu výroby. Ze stejných důvodů mají podnikatelé stále menší prostor pro chyby při rozhodování o přijetí nových zaměstnanců. To je podněcuje k tomu, aby navázali spolupráci se zkušenými partnery, jako je EWL, kteří poskytují kvalitní zaměstnance, a umožňují jim tak rychle zaplnit mezery v personálu a udržet ziskovost výroby.
Koho nabíráme?
Z mnoha pozic v potravinářském průmyslu nejčastěji realizujeme náborové projekty na pozice:
- Pracovník v potravinářské výrobě
- balírna potravin
- Kontrolor kvality potravin
- Skladník v potravinářském průmyslu
- Obsluha strojů na zpracování potravin
- Pracovník na potravinářské lince
Zeptejte se nás na řešení pro váš podnik