Objevte zkušenosti skupiny EWL

Krok 1

Postup pro zahájení spolupráce

1/Registrace vaší žádosti: Přihlásítese do EWL se svým požadavkem na naše služby. 

2/ Analýza a poradenství: Po důkladné analýze vašich potřeb vám představíme naše produkty a poradíme vám nejlepší řešení šité na míru vašim požadavkům. Naše doporučení bude podloženo vysvětlením.

3/ Ověření požadavků: Před zahájením náborového procesu se poradíme s naším náborovým oddělením, abychom se ujistili, že jsme schopni splnit vaše požadavky a najít vhodné kandidáty.

4/ Průzkum trhu: Provedeme průzkum trhu a porovnáme vaši nabídku s jinými srovnatelnými nabídkami dostupnými na trhu.*

5/ Personalizované nabídky: Vypracujeme pro vás individuální nabídku, která bude přizpůsobena vašim individuálním potřebám.

*Pokud budeme mít pocit, že vaše nabídka není pro potenciální uchazeče dostatečná, nabídneme vám poradenství ohledně změn, které lze provést, aby byly podmínky pro zaměstnance atraktivnější a zvýšily jejich udržení. 
Krok 2

Zahájení náboru

Nasloucháme vaší zpětné vazbě: Jsme vždy otevřeni vaší zpětné vazbě a připraveni vyjednávat, abychom dosáhli dohody. Jakmile se dohodneme na podmínkách spolupráce, přistoupíme k formalizaci smlouvy, která poskytuje právní jistotu pro obě strany.

Po podpisu smlouvy:

1/ Zveřejníme inzerát na volné pozice v naší mobilní aplikaci EWL a na místních pracovních portálech.

2/ Projdeme naši rozsáhlou databázi kandidátů, kterou systematicky shromažďujeme již řadu let.

3/ Provádíme důkladné prověření uchazečů. 

weryfikacja kandydatów rekrutowanych z agencją EWL

Jak prověřujeme kandidáty?

  • Kontrola životopisů a zkušeností: Pečlivě analyzujeme životopisy uchazečů a snažíme se zjistit, zda mají zkušenosti v oboru vaší společnosti. Hledáme relevantní dovednosti a kompetence, které se vztahují k dané pozici.
  • Pohovory: Provádíme pohovory s uchazeči. Během těchto pohovorů probíráme jejich pracovní zkušenosti, odpovědnosti z předchozích zaměstnání a porovnáváme jejich dovednosti s požadavky vaší společnosti.
  • Odpovědi na konkrétní otázky: Pokud jste nám poskytli soubor konkrétních otázek, na které byste chtěli, aby uchazeč přímo odpověděl, jsme schopni tuto službu poskytnout.
  • Doporučení kandidátů: Po důkladném prověření kandidátů vybereme ty, kteří nejlépe odpovídají požadavkům vaší společnosti. Zašleme vám naše doporučení, která si můžete dále ověřit.
  • Zajištění příjezdu: Po přijetí kandidátů s vámi dohodneme termín jejich příjezdu a zařídíme všechny potřebné formality. V případě potřeby naši místní koordinátoři pomohou vaší společnosti a kandidátům s přípravou příjezdu, jako je ubytování, schůzka za účelem získání čísla BSN, zřízení bankovního účtu nebo zajištění úspěšného prvního pracovního dne.
Krok 3

Dlouhodobá spolupráce

Pokud se domníváme, že vaše nabídka není pro potenciální uchazeče dostatečná, poradíme vám, jaké změny lze provést, aby se podmínky staly pro zaměstnance atraktivnějšími a zvýšil se zájem o zaměstnání.

  • Pravidelné návštěvy našich místních koordinátorů ve vaší společnosti, kteří budou sledovat průběh práce a zajišťovat, aby vše probíhalo hladce, aniž by bylo nutné zasahovat z naší strany.

  • Stálou dostupnost našich koordinátorů, kteří jsou připraveni kdykoli pomoci a zodpovědět jakékoli dotazy.

  • Rychlá a účinná reakce v případě jakýchkoli problémů. Společně s vaší společností podnikneme kroky k co nejrychlejšímu vyřešení těchto problémů.

  • Poskytování podpory vaší Společnosti po dobu trvání pracovního poměru našich zaměstnanců, abychom zaručili nejvyšší kvalitu poskytovaných služeb.

wybrani klienci EWL Group

Realizace EWL Group

Úspěšně hledáme kandidáty pro společnosti z různých odvětví. Realizovali jsme již stovky projektů a vždy jsme zajistili spokojenost na straně zaměstnanců i zaměstnavatelů.

Prozkoumejte naši případovou studii