Proč vsadit na spolupráci s novou agenturou dočasné práce? Přečtěte si 5 výhod pro vaši firmu

PROČ VSADIT NA SPOLUPRÁCI S NOVOU AGENTUROU DOČASNÉ PRÁCE? PŘEČTĚTE SI 5 VÝHOD
PRO VAŠI FIRMU

Přetrvávající nízká míra nezaměstnanosti v posledních letech v kombinaci s rychlým hospodářským rozvojem znamená, že se podniky a státní instituce neustále potýkají s nedostatkem zaměstnanců. Již více než 50 let jim přicházejí na pomoc agentury dočasného zaměstnávání.

Abychom vám ukázali, jak vypadá spolupráce s agenturou dočasného zaměstnávání, připravili jsme pro vás bezplatnou E-knihu, která vysvětluje, co může vaše firma z takové spolupráce získat. E-kniha bude užitečná jak pro firmy, které služeb agentury dočasného zaměstnávání ještě nevyužily, tak pro ty, které již mají první zkušenosti za sebou. Také pokud v současné době využíváte řešení agentury dočasného zaměstnávání, příručka vysvětluje, jaké výhody získáte výběrem nového personálního partnera.

V e-knize uvádíme 5 výhod, které pro vaši společnost plynou ze spolupráce s agenturou. Jedná se o následující:

1. ÚSPORA ČASU A PENĚZ – agentury dočasného zaměstnávání dokáží v krátkém čase oslovit velké množství kandidátů a úspěšně dokončit i velkoobjemový nábor, takže ušetříte čas svého týmu a nemusíte vynakládat náklady na náborový marketing, najímání specialistů na nábor nebo neefektivní nábor.

2. OPTIMALIZACE NÁKLADŮ – spoluprací s agenturou dočasného zaměstnávání snižujete náklady spojené například s budováním či rozvojem týmu zaměstnanců, náborovým marketingem, administrativní dokumentací pro zaměstnance, legalizací pracovního poměru nebo plánováním personálních potřeb.

3. FLEXIBILITA PERSONÁLNÍ STRUKTURY – s podporou agentury práce může společnost rychle snížit počet svých zaměstnanců v době recese a nabrat a přijmout velký počet zaměstnanců, když se dočasně zvýší poptávka.

4. VYŠŠÍ ÚČINNOST – agentury práce mohou díky svým odborným znalostem a zkušenostem nabírat zaměstnance rychleji a levněji. Náborová oddělení agentur práce jsou vysoce sofistikovaná, mají zautomatizovanou řadu procesů a neustále hledají nové kanály, jak oslovit potenciální zaměstnance, a disponují osvědčenou a rozsáhlou sítí náborových partnerů v mnoha zemích světa.

5. MOŽNOST VYUŽÍT ZNALOSTÍ A ZKUŠENOSTÍ ODBORNÍKŮ NA TRH PRÁCE – personální agentury pro vás mohou provést platové srovnání, mají také přístup k nejnovějším trendům a osvědčeným postupům na trhu práce. Mohou vám poskytnout odbornou podporu a optimalizovat vaše procesy (nejen v oblasti lidských zdrojů).

V obsahu podrobně rozvádíme jednotlivé body a dokazujeme, že se nejedná o prázdná slova, ale o skutečné přínosy, které vám pomohou rozvíjet firmu, zůstat ziskoví a udržet si pracovní sílu na náročném trhu práce.

Vyplňte krátký formulář níže a získejte zdarma E-knihu o skutečných výhodách spolupráce s agenturou dočasného zaměstnávání.

Stáhnout e-knihu: “PROČ VSADIT NA SPOLUPRÁCI S NOVOU AGENTUROU DOČASNÉ PRÁCE?”

Popular