Die seit Jahren anhaltend niedrige Arbeitslosenquote in Verbindung mit der rasanten wirtschaftlichen Entwicklung führt dazu, dass Unternehmen und staatliche Einrichtungen ständig mit Personalengpässen zu kämpfen haben. Seit mehr als 50 Jahren kommen ihnen Arbeitsagenturen zu Hilfe.
Um Ihnen zu zeigen, wie die Zusammenarbeit mit einem Zeitarbeitsunternehmen aussieht, haben wir ein kostenloses E-Book erstellt, das erklärt, was Ihr Unternehmen von einer solchen Zusammenarbeit profitieren kann. Das E-Book ist sowohl für Unternehmen hilfreich, die noch nicht die Dienste eines Zeitarbeitsunternehmens in Anspruch genommen haben, als auch für solche, die bereits erste Erfahrungen gesammelt haben. Auch wenn Sie derzeit die Lösungen eines Zeitarbeitsunternehmens nutzen, erklärt der Leitfaden, welche Vorteile Sie durch die Wahl eines neuen Rekrutierungspartners erhalten.
In dem E-Book werden 5 Vorteile aufgezeigt, die sich für Ihr Unternehmen aus der Zusammenarbeit mit einer Agentur ergeben. Diese sind:
1. ZEIT UND GELD SPAREN – Zeitarbeitsfirmen können in kurzer Zeit viele Bewerber erreichen und auch umfangreiche Einstellungen erfolgreich abschließen. So spart Ihr Team Zeit und muss keine Kosten für Personalmarketing, die Einstellung von Personalvermittlern oder ineffektive Einstellungen auf sich nehmen.
2. KOSTENOPTIMIERUNG – Durch die Zusammenarbeit mit einem Zeitarbeitsunternehmen reduzieren Sie die Kosten, die beispielsweise mit dem Aufbau oder der Entwicklung eines Mitarbeiterteams, dem Einstellungsmarketing, den Verwaltungsunterlagen für die Mitarbeiter, der Legalisierung der Beschäftigung oder der Planung des Personalbedarfs verbunden sind.
3. FLEXIBILITÄT DER PERSONALSTRUKTUR – Mit der Unterstützung eines Arbeitsvermittlers kann ein Unternehmen in einer Rezession schnell seinen Personalbestand reduzieren und bei einem vorübergehenden Anstieg der Nachfrage eine große Anzahl von Mitarbeitern einstellen.
4. HÖHERE EFFEKTIVITÄT – Personalvermittlungsagenturen können aufgrund ihres Fachwissens und ihrer Erfahrung schneller und kostengünstiger Arbeitskräfte vermitteln. Die Personalvermittlungsabteilungen der Arbeitsagenturen sind sehr fortschrittlich, haben viele Prozesse automatisiert und suchen ständig nach neuen Kanälen, um potenzielle Arbeitnehmer zu erreichen, und verfügen über ein bewährtes und umfangreiches Netz von Vermittlungspartnern in vielen Ländern der Welt.
5. DIE MÖGLICHKEIT, DAS WISSEN UND DIE ERFAHRUNG VON ARBEITSMARKTEXPERTEN ZU NUTZEN – Zeitarbeitsunternehmen können für Sie Gehaltsvergleiche anstellen und haben Zugang zu den neuesten Trends und bewährten Verfahren auf dem Arbeitsmarkt. Sie können Sie fachkundig unterstützen und Ihre Prozesse (nicht nur in der Personalabteilung) optimieren.
Im Inhalt gehen wir detailliert auf jeden einzelnen Punkt ein und beweisen, dass es sich dabei nicht um leere Worte handelt, sondern um echte Vorteile, die Ihrem Unternehmen helfen, zu wachsen, rentabel zu bleiben und Ihre Beschäftigung auf einem schwierigen Arbeitsmarkt zu sichern.
Füllen Sie das kurze Formular unten aus, um ein kostenloses E-Book über die echten Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Arbeitsagentur zu erhalten.
