Klíčové informace
Zákazník
Jedna z největších společností na polském trhu, která se zabývá poskytováním kurýrních služeb. Klient zaměstnává více než 2000 lidí po celém Polsku.
Více míst, krátké časy a vysoká poptávka
Vzhledem k aktivitě v kurýrním průmyslu zažívá klient v období dovolených zvýšenou poptávku po zaměstnancích. Proto nás požádal, abychom nabrali několik skupin po dvaceti zaměstnanců do třídíren na různých místech.
Svěřením personálních záležitostí EWL klient získal možnost zaměřit se na potřeby související s vyřizováním zákaznických objednávek a provozní záležitosti v třídírnách po celém Polsku. Hlavním požadavkem klienta byla manuální zručnost, která by se měla vyznačovat kandidáty a nízkou rotací. Klient navíc chtěl provést nábor v krátké době. Poznamenal také, že nabírat budou i další agentury, které s ním spolupracují.
Individuální přístup ke každé lokalitě
Řešení problému klienta vyžadovalo diagnostiku konkrétních potřeb a hloubkové uznání specifičnosti práce třídícího pracovníka nabízeného firmou. Rozhodli jsme se pro nábor z místního trhu. Díky široké síti náborových partnerů v zemi se nám podařilo získat odpovídající počet kandidátů, kteří byli následně klientem proškoleni a začali pracovat v různých částech Polska.
Multilokace náboru nás donutila k individuálnímu přístupu k náboru z lokálního trhu pro každou lokalitu, což mělo také významný vliv na úspěšnost náboru.
EWL - rychle a efektivně
Klient díky spolupráci s EWL zvýšil počet zaměstnanců v lokalitách, kde pociťoval nedostatek zaměstnanců. Také se nemusel bát nedostatku pracovních sil ve špičce, kdy se odesílá nejvíce balíků.
Naše společnost za necelé dva týdny nabrala přes 100 zaměstnanců z místního trhu. To nám umožnilo zpřísnit spolupráci s klientem, který se nám pravidelně hlásí s následnými zakázkami, a posílilo pozici EWL jako spolehlivého partnera a dodavatele brigádníků.
Dobré vědět
Díky spolupráci s pracovní agenturou EWL klient nejen odstranil personální nedostatek, ale také získal zaměstnance z místního trhu připravené pro práci v třídírně. Efektivita EWL a rychlost implementace služby poskytly klientovi čas soustředit se na rozvoj svého podnikání.
K dosažení předpokládaného cíle jsme použili model individuální spolupráce, jehož podstatnými prvky byly:
- Nábor kandidátů z místního trhu ochotných pracovat v odvětví logistiky,
- Samostatný přístup ke každé lokalitě – zkoumání náborového potenciálu a využívání sítě partnerů po celé republice.
Aktivity, které jsme pro tuto společnost realizovali, budou dobře fungovat i v dalších kurýrních společnostech, které mají zájem navýšit počet zaměstnanců na třídírnách. Spolupráce s agenturou EWL může být cenná pro organizace, které chtějí tento proces co nejvíce zjednodušit.