Tavo karjera su EWL.
Kaip mes rūpinamės savo darbuotojais?
Mūsų verslo klientų pasitenkinimas neatsiejamas nuo kandidatų ir darbuotojų, kurie tampa jų komandų dalimi, gerovės. Metų patirtis mus įtikino, kad tik įsitraukęs ir gerai palaikomas darbuotojas gali efektyviai atlikti savo pareigas, prisidėti prie klientų įmonių augimo ir teigiamai paveikti jų įvaizdį.
Mūsų misija – visapusiškai padėti tiek įvairių sričių įmonėms, tiek darbuotojams, kurie į jas patenka per mūsų tarpininkavimą. Mes rūpinamės, kad kiekvienas darbuotojas galėtų susitelkti į savo pareigas draugiškoje ir skaidrioje aplinkoje – tai tiesiogiai prisideda prie mūsų verslo partnerių sėkmės.
Customer care politika
EWL Group veikia gerbdama kiekvieno darbuotojo orumą ir poreikius. Siekiame, kad kandidatai, dėl teigiamos patirties kiekviename bendradarbiavimo etape, taptų mūsų ir Jūsų prekės ženklo ambasadoriais.
Priėmimo punktai
Suteikiame kiekvienam kandidatui patogią pradžią mūsų priėmimo punktuose visoje Lenkijoje. Čia darbuotojai gali pasirašyti sutartį, gauti visą būtiną informaciją apie darbą ir pasinaudoti poilsio zona. Taip pat suteikiame SIM korteles ir padedame įsidiegti EWL programėlę.
Informavimo politika
Darbuotojai gauna aiškią ir išsamią informaciją apie darbą, apgyvendinimą, transportą, taisykles darbo ir gyvenamojoje vietoje, atlyginimus bei pagalbos kontaktus. Mūsų atvira komunikacija užtikrina jų pasitikėjimą ir komfortą.
B2C klientų aptarnavimo linija
Mūsų Customer Care skyrius dirba iki 21:00 darbo dienomis ir iki 17:00 savaitgaliais, kad suteiktų pagalbą visais su įdarbinimu susijusiais klausimais.
Tyrimai gamyklose
B2B klientų prašymu atliekame darbo sąlygų tyrimus gamybos įmonėse. Jų rezultatai leidžia tobulinti darbo aplinką, taip didinant darbuotojų efektyvumą ir pasitenkinimą.
Saugumo garantija
Darbuotojams suteikiame darbą, apgyvendinimą ir visapusišką legalizavimo paslaugų paketą. Be to, kompensuojame kelionės išlaidas iki 100 USD, užtikrindami ramų startą naujoje darbo vietoje.
