Mia\u0142am okazj\u0119 wielokrotnie rozmawia\u0107 z Oleksandrem Kozak, zar\u00f3wno podczas realizacji zagranicznych projekt\u00f3w, jak i w trakcie wyjazd\u00f3w s\u0142u\u017cbowych. Jego kariera w EWL to doskona\u0142y przyk\u0142ad, jak dzi\u0119ki nabytym kompetencjom i determinacji mo\u017cna awansowa\u0107 w strukturach firmy. EWL oferuje swoim pracownikom nie tylko mo\u017cliwo\u015bci rozwoju, ale tak\u017ce inspiruj\u0105ce \u015brodowisko pracy, w kt\u00f3rym talenty mog\u0105 rozkwita\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Daria Najdzion:<\/strong> Olek, co sk\u0142oni\u0142o Ci\u0119 do podj\u0119cia pracy w EWL?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Oleksandr Kozak:<\/strong> Chcia\u0142em w\u00f3wczas wyjecha\u0107 do Polski z Ukrainy i pilnie szuka\u0142em zatrudnienia, wysy\u0142aj\u0105c swoje CV na oferty pracy w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach. Zrekrutowa\u0142a mnie partnerka wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca z EWL.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Jakie by\u0142y Twoje obowi\u0105zki na stanowisku pracownika fizycznego oraz jak wygl\u0105da\u0142a Twoja \u015bcie\u017cka kariery do stanowiska Koordynatora Projekt\u00f3w Mi\u0119dzynarodowych?<\/strong><\/p>\n\n\n\n OK:<\/strong> Przez pierwszy rok pracowa\u0142em w zak\u0142adzie produkuj\u0105cym okna, gdzie zajmowa\u0142em si\u0119 ich sk\u0142adaniem. Po oko\u0142o roku pracy dosta\u0142em propozycj\u0119 awansu na brygadzist\u0119, a po kolejnych trzech miesi\u0105cach zosta\u0142em koordynatorem projektu w Polsce w fabryce produkuj\u0105cej deski pod\u0142ogowe. W czwartym roku wsp\u00f3\u0142pracy z EWL uda\u0142o mi si\u0119 zosta\u0107 Project Managerem na polskich projektach. Moja pierwsza praca by\u0142a stricte manualna, a zmiana stanowiska przynios\u0142a nowe, typowo administracyjne obowi\u0105zki, zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem zasobami ludzkimi i dokumentacj\u0105 oraz realnym wp\u0142ywem na rozw\u00f3j projekt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Obecnie pe\u0142ni\u0119 rol\u0119 koordynatora w Niemczech, zajmuj\u0119 si\u0119 zatrudnianiem i wdro\u017ceniem pracownik\u00f3w, rozwi\u0105zywaniem codziennych problem\u00f3w na projektach oraz wsparciem b\u0119d\u0105cych tam os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Jakie umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenia pomog\u0142y Ci w awansie na obecne stanowisko?<\/strong><\/p>\n\n\n\n OK:<\/strong> Jestem osob\u0105 dobrze zorganizowan\u0105, skrupulatn\u0105 i zdeterminowan\u0105 do osi\u0105gni\u0119cia za\u0142o\u017conych cel\u00f3w. Posiadam \u0142atwo\u015b\u0107 w rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w, indywidualne podej\u015bcie do ka\u017cdego zagadnienia oraz elastyczno\u015b\u0107 w dzia\u0142aniu. Moja kreatywno\u015b\u0107 cz\u0119sto pomaga mi w pracy. Wszystkie te umiej\u0119tno\u015bci naby\u0142em z czasem i z wiekiem.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Jakie wyzwania napotka\u0142e\u015b podczas swojej kariery w EWL i jak sobie z nimi poradzi\u0142e\u015b?<\/strong><\/p>\n\n\n\n OK:<\/strong> Pami\u0119tam, gdy rozpocz\u0105\u0142em prac\u0119 jako brygadzista. Na zak\u0142adzie zaczyna\u0142o pi\u0119tnastu naszych pracownik\u00f3w z ramienia EWL, a nied\u0142ugo p\u00f3\u017aniej liczba ta wzros\u0142a do 350 os\u00f3b. By\u0142 to ogrom obowi\u0105zk\u00f3w, ale tak\u017ce wielka satysfakcja, \u017ce mog\u0142em wspiera\u0107 tak du\u017c\u0105 grup\u0119 ludzi.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Czy mo\u017cesz opisa\u0107 jeden z projekt\u00f3w mi\u0119dzynarodowych, na kt\u00f3rym pracujesz? OK:<\/strong> Jednym z projekt\u00f3w EWL w Niemczech, na kt\u00f3rym jestem koordynatorem, jest sortownia butelek. Zatrudniamy tam osoby z Polski oraz Ukrainy. Dbam o to, aby pracownicy mieszkali w dobrych warunkach: sprawdzam stan kwater przed i w trakcie zamieszkania delegowanych os\u00f3b, zajmuj\u0119 si\u0119 napraw\u0105 drobnych usterek, je\u015bli jest to potrzebne. Podpisuj\u0119 z nimi dokumenty, pomagam w meldunku, a je\u015bli trzeba, pojad\u0119 z potrzebuj\u0105cym do lekarza.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Jakie aspekty pracy jako Koordynator Projekt\u00f3w Mi\u0119dzynarodowych uwa\u017casz za najbardziej satysfakcjonuj\u0105ce?<\/strong><\/p>\n\n\n\n OK:<\/strong> Najbardziej satysfakcjonuj\u0105cy jest kontakt z lud\u017ami i praca w mi\u0119dzynarodowym \u015brodowisku. Mam szans\u0119 uczy\u0107 si\u0119 j\u0119zyka niemieckiego oraz poznawa\u0107 kultur\u0119 tego kraju, co uwa\u017cam za warto\u015b\u0107 dodan\u0105 do mojej pracy.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Czy w swojej nowej roli napotka\u0142e\u015b na r\u00f3\u017cnice kulturowe w pracy z mi\u0119dzynarodowymi zespo\u0142ami? Jak sobie z nimi radzisz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n OK:<\/strong> Dotychczas mia\u0142em okazj\u0119 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z lud\u017ami z r\u00f3\u017cnych stron \u015bwiata: z Indonezji, Rosji, Kuby, Kolumbii, Bia\u0142orusi, Gruzji, Mo\u0142dawii, Ukrainy oraz Polski. Ka\u017cda nacja ma swoje przyzwyczajenia, system pracy oraz kultur\u0119 osobist\u0105. To, co dla jednej narodowo\u015bci jest akceptowalne, dla innej niekoniecznie. Trzeba umie\u0107 nad\u0105\u017ca\u0107 za tymi r\u00f3\u017cnicami i godzi\u0107 interesy wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Jakie s\u0105 Twoje dalsze cele zawodowe w EWL? Czy masz jakie\u015b aspiracje dotycz\u0105ce kolejnych awans\u00f3w lub nowych r\u00f3l?<\/strong><\/p>\n\n\n\n OK:<\/strong> Bardzo lubi\u0119 swoj\u0105 prac\u0119 i obowi\u0105zki na obecnym stanowisku. Je\u015bli jednak b\u0119d\u0119 mia\u0142 mo\u017cliwo\u015b\u0107 dalszego rozwoju w strukturach firmy, jestem got\u00f3w podj\u0105\u0107 wyzwanie.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Jak EWL wspiera rozw\u00f3j zawodowy swoich pracownik\u00f3w? Czy mo\u017cesz poda\u0107 przyk\u0142ady, jak firma pomog\u0142a Ci w rozwoju kariery?<\/strong><\/p>\n\n\n\n OK:<\/strong> EWL daje mi mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczestniczenia w szkoleniach oraz nauki j\u0119zyka obcego w trakcie pracy, w moim przypadku niemieckiego. Dodatkowo otrzymuj\u0119 ogromne wsparcie od swoich prze\u0142o\u017conych. Je\u015bli nie wiem, jak poradzi\u0107 sobie z jakim\u015b zagadnieniem, mog\u0119 bez skr\u0119powania poprosi\u0107 o pomoc.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Co by\u015b poradzi\u0142 nowym pracownikom, kt\u00f3rzy chc\u0105 rozwija\u0107 swoj\u0105 karier\u0119 w EWL?<\/strong><\/p>\n\n\n\n OK:<\/strong> Aby odwa\u017cnie podejmowali wyzwania oraz mieli \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce nale\u017c\u0105 do du\u017cej, ale sp\u00f3jnej spo\u0142eczno\u015bci. Do firmy, kt\u00f3ra stale i szybko si\u0119 rozwija. Je\u015bli wyznajesz takie warto\u015bci jak EWL, b\u0119dziesz czu\u0107 si\u0119 tu dobrze i masz szans\u0119 na rozw\u00f3j zawodowy.<\/p>\n\n\n\n DN:<\/strong> Jakie s\u0105 wed\u0142ug Ciebie najwi\u0119ksze zalety pracy w EWL? Co wyr\u00f3\u017cnia t\u0119 firm\u0119 na tle innych agencji pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n OK:<\/strong> To do\u015b\u0107 trudne pytanie, poniewa\u017c EWL jest do dzi\u015b jedyn\u0105 agencj\u0105 zatrudnienia, w kt\u00f3rej mia\u0142em okazj\u0119 pracowa\u0107. Jedyne por\u00f3wnanie mo\u017ce wynika\u0107 z opinii pracownik\u00f3w na projektach, kt\u00f3rzy wcze\u015bniej pracowali dla innych agencji i nie wszystkie te opinie by\u0142y pochlebne. Uwa\u017cam, \u017ce dawno przestali\u015bmy by\u0107 tylko agencj\u0105 pracy. Jeste\u015bmy platform\u0105 migracyjn\u0105, czynnie wspieraj\u0105c\u0105 osoby szukaj\u0105ce zatrudnienia w innych cz\u0119\u015bciach Europy, kt\u00f3re cz\u0119sto zostawiaj\u0105 wszystko za sob\u0105 i decyduj\u0105 si\u0119 rozpocz\u0105\u0107 zupe\u0142nie nowe \u017cycie w obcym \u015brodowisku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mia\u0142am okazj\u0119 wielokrotnie rozmawia\u0107 z Oleksandrem Kozak, zar\u00f3wno podczas realizacji zagranicznych projekt\u00f3w, jak i w trakcie wyjazd\u00f3w s\u0142u\u017cbowych. Jego kariera w EWL to doskona\u0142y przyk\u0142ad, jak dzi\u0119ki nabytym kompetencjom i determinacji mo\u017cna awansowa\u0107 w strukturach firmy. EWL oferuje swoim pracownikom nie tylko mo\u017cliwo\u015bci rozwoju, ale tak\u017ce inspiruj\u0105ce \u015brodowisko pracy, w kt\u00f3rym talenty mog\u0105 rozkwita\u0107. Daria […]<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":85046,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-85044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-ewl-komentarze-ekspertow"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Jakie s\u0105 Twoje g\u0142\u00f3wne obowi\u0105zki w roli koordynatora?<\/strong><\/p>\n\n\n\n