{"id":65592,"date":"2022-08-22T13:22:08","date_gmt":"2022-08-22T11:22:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/?p=65592"},"modified":"2023-08-21T09:39:07","modified_gmt":"2023-08-21T07:39:07","slug":"bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/","title":{"rendered":"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca &#8211; najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Prezentujemy pierwszy artyku\u0142 z cyklu<em> \u201eUwolnij g\u0142ow\u0119, a legalizacj\u0119 zostaw nam\u201d<\/em> stworzonego z my\u015bl\u0105 o polskich przedsi\u0119biorcach, kt\u00f3rzy planuj\u0105 zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w. Z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 i czasoch\u0142onno\u015b\u0107 procedury sprawiaj\u0105, \u017ce nietrudno o pope\u0142nienie b\u0142\u0119du, kt\u00f3ry nieraz mo\u017ce skutkowa\u0107 dotkliw\u0105 kar\u0105, a nawet pozbawieniem wolno\u015bci. Jakie b\u0142\u0119dy zwi\u0105zane z rozpocz\u0119ciem pracy przez cudzoziemca s\u0105 najcz\u0119\u015bciej pope\u0142niane? Warto mie\u0107 ich \u015bwiadomo\u015b\u0107!<\/strong><\/p>\n\n\n<h2 class=\"simpletoc-title\">Spis tre\u015bci<\/h2>\n<ul class=\"simpletoc-list\">\n<li><a href=\"#zlozenie-niekompletnych-dokumentow\">Z\u0142o\u017cenie niekompletnych dokument\u00f3w<\/a>\n\n\n<ul><li>\n<a href=\"#wniosek-o-oswiadczenie-o-powierzeniu-wykonywania-pracy-cudzoziemcowi-wymagane-dokumenty\">Wniosek o o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (wymagane dokumenty)<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#wniosek-o-zezwolenie-na-prace-wymagane-dokumenty\">Wniosek o zezwolenie na prac\u0119 (wymagane dokumenty)<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#wniosek-o-zezwolenie-na-pobyt-czasowy-wymagane-dokumenty\">Wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy (wymagane dokumenty)<\/a>\n\n<\/li>\n<\/ul>\n<li><a href=\"#brak-lub-niedotrzymanie-terminu-powiadomienia-o-podjeciu-pracy-przez-cudzoziemca\">Brak lub niedotrzymanie terminu powiadomienia o podj\u0119ciu pracy przez cudzoziemca.<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#brak-powiadomienia-o-podjeciu-pracy-przez-obywatela-ukrainy\">Brak powiadomienia o podj\u0119ciu pracy przez obywatela Ukrainy<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#uwolnij-glowe-a-legalizacje-zostaw-nam\">Uwolnij g\u0142ow\u0119, a legalizacj\u0119 zostaw nam<\/a>\n\n\n<ul><li>\n<a href=\"#jakie-pakiety-legalizacyjne-znajdziesz-sie-w-naszej-ofercie\">Jakie pakiety legalizacyjne znajdziesz si\u0119 w naszej ofercie?<\/a>\n\n\n<ul><li>\n<a href=\"#na-jakie-korzysci-moga-liczyc-nasi-klienci\">Na jakie korzy\u015bci mog\u0105 liczy\u0107 nasi klienci?<\/a>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li><\/ul>\n\n\n<p><strong>Zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w<\/strong> to rozwi\u0105zanie, z kt\u00f3rego coraz ch\u0119tniej korzystaj\u0105 polscy przedsi\u0119biorcy. Zagraniczni pracownicy pozwalaj\u0105 szybko wype\u0142ni\u0107 luki kadrowe oraz zachowa\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 pracy, co ma szczeg\u00f3lnie du\u017ce znaczenie w du\u017cych przedsi\u0119biorstwach produkcyjnych. Obywatele Unii Europejskiej mog\u0105 pracowa\u0107 w Polsce na tych samych zasadach, co Polacy, a ich zatrudnienie nie wymaga dokonania dodatkowych procedur. Schody zaczynaj\u0105 si\u0119 w momencie decyzji o zatrudnieniu <strong>cudzoziemc\u00f3w spoza UE<\/strong>. Jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142niane s\u0105 najcz\u0119\u015bciej i jak ich unikn\u0105\u0107? Przedstawiamy najwa\u017cniejsze informacje.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"zlozenie-niekompletnych-dokumentow\"><a><\/a>Z\u0142o\u017cenie niekompletnych dokument\u00f3w<\/h2>\n\n\n<p>Aby legalnie zatrudni\u0107 pracownika spoza Unii Europejskiej, niezb\u0119dne jest uzyskanie odpowiednich dokument\u00f3w i zg\u00f3d ze strony organ\u00f3w administracyjnych. Jednym z najcz\u0119\u015bciej pope\u0142nianych b\u0142\u0119d\u00f3w na tym etapie s\u0105 <strong>braki w wymaganych dokumentach<\/strong>, kt\u00f3re powoduj\u0105 znaczne wyd\u0142u\u017cenie ca\u0142ej procedury, co mo\u017ce mie\u0107 du\u017ce znaczenie biznesowe. Dla ka\u017cdego dokumentu legalizacyjnego obowi\u0105zuje <strong>uregulowana lista dokument\u00f3w<\/strong>, kt\u00f3re nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 razem z wnioskiem.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"wniosek-o-oswiadczenie-o-powierzeniu-wykonywania-pracy-cudzoziemcowi-wymagane-dokumenty\"><a><\/a>Wniosek o o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (wymagane dokumenty)<\/h3>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Prawid\u0142owo wype\u0142niony wniosek;<\/li>\n\n\n\n<li>Skan wszystkich wype\u0142nionych stron paszportu cudzoziemca;<\/li>\n\n\n\n<li>Dow\u00f3d uiszczenia op\u0142aty za o\u015bwiadczenie &#8211; 100 z\u0142.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>W przypadku wyst\u0119powania w sprawie pe\u0142nomocnika:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Podpisane o\u015bwiadczenia o niekaralno\u015bci pracodawcy;<\/li>\n\n\n\n<li>Podpisane pe\u0142nomocnictwo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"wniosek-o-zezwolenie-na-prace-wymagane-dokumenty\"><a><\/a>Wniosek o zezwolenie na prac\u0119 (wymagane dokumenty)<\/h3>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Prawid\u0142owo wype\u0142niony wniosek;<\/li>\n\n\n\n<li>Skan wszystkich wype\u0142nionych stron paszportu cudzoziemca;<\/li>\n\n\n\n<li>Potwierdzenie dokonania op\u0142aty administracyjnej w wysoko\u015bci 100 z\u0142;<\/li>\n\n\n\n<li>Informacj\u0119 od starosty i dokumenty potwierdzaj\u0105ce spe\u0142nienie wymaga\u0144 kwalifikacyjnych i innych warunk\u00f3w dla zawod\u00f3w regulowanych.<\/li>\n\n\n\n<li>Aktualny wyci\u0105g z KRS.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>W przypadku wyst\u0119powania w sprawie pe\u0142nomocnika s\u0105 to dodatkowo:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Op\u0142ata za pe\u0142nomocnictwo 17 z\u0142;<\/li>\n\n\n\n<li>Upowa\u017cnienie;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>O\u015bwiadczenie o niekaralno\u015bci pracodawcy;<\/li>\n\n\n\n<li>Aktualny wyci\u0105g z KRS.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"wniosek-o-zezwolenie-na-pobyt-czasowy-wymagane-dokumenty\"><a><\/a>Wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy (wymagane dokumenty)<\/h3>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Dwa egzemplarze prawid\u0142owo wype\u0142nionych wniosk\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li>4 kolorowe zdj\u0119cia;<\/li>\n\n\n\n<li>Za\u0142\u0105cznik nr 1;<\/li>\n\n\n\n<li>Potwierdzenie op\u0142aty 440 z\u0142;<\/li>\n\n\n\n<li>Potwierdzenie ubezpieczenia;<\/li>\n\n\n\n<li>Kopia paszportu x 2;<\/li>\n\n\n\n<li>Zeznanie podatkowe;<\/li>\n\n\n\n<li>Aktualny wyci\u0105g z KRS;<\/li>\n\n\n\n<li>Osobiste stawiennictwo do UW w celu z\u0142o\u017cenia odcisk\u00f3w linii papilarnych w terminie nie kr\u00f3tszym ni\u017c 7 dni (pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>W przypadku wyst\u0119powania w sprawie pe\u0142nomocnika niezb\u0119dne b\u0119d\u0105:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Op\u0142ata za pe\u0142nomocnictwo 17 z\u0142;<\/li>\n\n\n\n<li>Upowa\u017cnienie;<\/li>\n\n\n\n<li>Aktualny wyci\u0105g z KRS.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Lista wymaganych do z\u0142o\u017cenia wniosk\u00f3w dokument\u00f3w mo\u017ce si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107, w zale\u017cno\u015bci od Wojew\u00f3dztwa. <\/strong>Z\u0142o\u017cenie niekompletnego wniosku powoduje wyd\u0142u\u017cenie si\u0119 sprawy. Zebranie i weryfikacja odpowiedniej dokumentacji jest obowi\u0105zkiem podmiotu, kt\u00f3ry planuje zatrudni\u0107 cudzoziemca.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"brak-lub-niedotrzymanie-terminu-powiadomienia-o-podjeciu-pracy-przez-cudzoziemca\"><a><\/a>Brak lub niedotrzymanie terminu powiadomienia o podj\u0119ciu pracy przez cudzoziemca.<\/h2>\n\n\n<p>Skompletowanie wymaganych pozwole\u0144 to nie wszystko. Po otrzymaniu urz\u0119dowego o\u015bwiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy <strong>pracodawca musi powiadomi\u0107 w\u0142a\u015bciwe organy o podj\u0119ciu pracy przez cudzoziemca<\/strong>. Jednym z cz\u0119sto pope\u0142nianych b\u0142\u0119d\u00f3w jest <strong>brak wystosowania takiego powiadomienia lub przekroczenie okre\u015blonego przez ustaw\u0119 terminu<\/strong>. Jak powinna wygl\u0105da\u0107 procedura?<\/p>\n\n\n\n<p>Ustawowy obowi\u0105zek informacyjny o podj\u0119ciu pracy przez cudzoziemca&nbsp; powinien by\u0107 spe\u0142niony w terminie 7 dni od dnia rozpocz\u0119cia pracy okre\u015blonego w ewidencji o\u015bwiadcze\u0144. Taki sam termin obowi\u0105zuje w przypadku, gdy cudzoziemiec dla kt\u00f3rego wydane zosta\u0142o o\u015bwiadczenie, jednak nie podejmie pracy. Informacje nale\u017cy sk\u0142ada\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>za po\u015brednictwem platformy <a href=\"https:\/\/www.praca.gov.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">praca.gov.pl<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>za po\u015brednictwem poczty;<\/li>\n\n\n\n<li>osobi\u015bcie w Kancelarii Urz\u0119du Pracy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Brak wystosowania odpowiedniej informacji do starosty, jest r\u00f3wnoznaczny z nielegalnym zatrudnieniem cudzoziemca i podlega karze grzywny.<\/p>\n\n\n\n<p>Niepoinformowanie starosty o podj\u0119ciu\/niepodj\u0119ciu pracy na o\u015bwiadczeniu jest r\u00f3wnoznaczne nielegalnemu zatrudnieniu i niedope\u0142nienie obowi\u0105zku informowania przez cudzoziemca podlega karze grzywny. <strong>Maksymalny wymiar kary to nawet 30 000 z\u0142.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"brak-powiadomienia-o-podjeciu-pracy-przez-obywatela-ukrainy\"><a><\/a>Brak powiadomienia o podj\u0119ciu pracy przez obywatela Ukrainy<\/h2>\n\n\n<p>Obywatele Ukrainy nale\u017c\u0105 do najcz\u0119\u015bciej zatrudnionej mniejszo\u015bci narodowej w Polsce. W \u015bwietle obowi\u0105zuj\u0105cej <a href=\"https:\/\/eur04.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fdziennikustaw.gov.pl%2FD2022000058301.pdf&amp;data=05%7C01%7Ctomasz.malinowski%40ewl.com.pl%7Cbfe8bac89d034ed2127b08da6b22034d%7C477a610d852f446683336ee28001b449%7C0%7C0%7C637940091069918952%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=RVVbCXPa0bY4kOWCt7mSPtsLKxGUBRBELl80lp%2B%2Bk6U%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w zwi\u0105zku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego pa\u0144stwa<\/a>&nbsp;przy zatrudnieniu pracownik\u00f3w z Ukrainy nie ma konieczno\u015bci uzyskiwania pozwolenia na prac\u0119 jak w przypadku innych cudzoziemc\u00f3w. Aby jednak zatrudnienie by\u0142o legalne, konieczne jest <strong>wys\u0142anie powiadomienia o podj\u0119ciu pracy przez obywatela Ukrainy <\/strong>w terminie 14 dni od daty rozpocz\u0119cia pracy. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Rozporz\u0105dzenie dotyczy obywateli Ukrainy, kt\u00f3rzy przebywaj\u0105 w Polsce legalnie i maj\u0105 wa\u017cny tytu\u0142 pobytowy lub przybyli na terytorium Polski legalnie w okresie&nbsp;od 24 lutego 2022 roku&nbsp;z terenu Ukrainy i deklaruje zamiar pozostania w Polsce.&nbsp;Postanowienia ustawy dotycz\u0105 tak\u017ce ma\u0142\u017conka obywatela Ukrainy, kt\u00f3ry nie ma obywatelstwa ukrai\u0144skiego, o ile przyby\u0142 na terytorium Polski z terytorium Ukrainy w zwi\u0105zku z dzia\u0142aniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego pa\u0144stwa.&nbsp;Obywatela Ukrainy mo\u017cna zatrudni\u0107 <strong>na podstawie&nbsp;umowy o prac\u0119&nbsp;lub&nbsp;umowy zlecenia<\/strong>.&nbsp;<br><br>Legalny pobyt lub przybycie na terytorium Polski w okre\u015blonym przez ustaw\u0119 terminie, po\u015bwiadczaj\u0105 <strong>okre\u015blone dokumenty, kt\u00f3rych weryfikacja jest zadaniem pracodawcy<\/strong>. W\u015br\u00f3d nich znajduj\u0105 si\u0119:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Dokumenty pobytowe (wyd\u0142u\u017cone na mocy prawa):<\/li>\n\n\n\n<li>Wiza krajowa do 31.12.2022r;<\/li>\n\n\n\n<li>Zezwolenie na pobyt czasowy do 31.12.2022;<\/li>\n\n\n\n<li>Ruch bezwizowy &#8211; 18 miesi\u0119cy licz\u0105c od 24 lutego 2022 roku, niezale\u017cnie od daty rzeczywistego przekroczenia granicy.<\/li>\n\n\n\n<li>Stempel ze wskazaniem daty, umieszczony przez polsk\u0105 Stra\u017c Graniczn\u0105 w dokumencie podr\u00f3\u017cy.<\/li>\n\n\n\n<li>Wniosek o nadanie numeru PESEL, w przypadku wjazdu na terytorium Polski w okresie od 24 lutego 2022, kt\u00f3ry nie zosta\u0142 zarejestrowany przez komendanta plac\u00f3wki Stra\u017cy Granicznej. Wniosek powinien by\u0107 z\u0142o\u017cony nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 90 dni&nbsp;od dnia przekroczenia granicy. &nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Dodatkowo, aby <strong>legalnie zatrudni\u0107 obywatela Ukrainy<\/strong> lub jego ma\u0142\u017conka o innym obywatelstwie, pracodawca powinien w ci\u0105gu 14 dni od daty podj\u0119cia, powiadomi\u0107 w\u0142a\u015bciwy powiatowy&nbsp;Urz\u0105d Pracy w\u0142a\u015bciwy ze wzgl\u0119du na adres firmy lub miejsce zamieszkania pracodawcy. Nale\u017cy to zrobi\u0107 elektronicznie na portalu <a href=\"https:\/\/www.praca.gov.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">praca.gov.pl<\/a> lub w siedzibie Urz\u0119du. &nbsp;<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"uwolnij-glowe-a-legalizacje-zostaw-nam\"><a><\/a>Uwolnij g\u0142ow\u0119, a legalizacj\u0119 zostaw nam<\/h2>\n\n\n<p>Jak wida\u0107 lista formalno\u015bci jest d\u0142uga, a niedope\u0142nienie kt\u00f3rego\u015b z punkt\u00f3w mo\u017ce skutkowa\u0107 znacznym wyd\u0142u\u017ceniem procesu zatrudnienia lub wysok\u0105 kar\u0105, w przypadku stwierdzenia nielegalnego zatrudnienia cudzoziemca. <strong>Na szcz\u0119\u015bcie istniej\u0105 rozwi\u0105zania, dzi\u0119ki kt\u00f3rym pracodawca mo\u017ce zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas oraz zyska\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce ca\u0142y proces zosta\u0142 przeprowadzony poprawnie<\/strong>. Na czym to polega?<\/p>\n\n\n\n<p>EWL dostarcza us\u0142ug\u0119 legalizacji zatrudnienia cudzoziemca, dzi\u0119ki kt\u00f3rej obs\u0142ug\u0105 procesu<strong> i kompletowaniem dokumentacji nie musi zajmowa\u0107 si\u0119 przedsi\u0119biorca lub dedykowane przez niego osoby. <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/legalizacja-zatrudnienia-cudzoziemcow\/\">Outsourcing legalizacji zatrudnienia<\/a><\/strong> jest du\u017cym u\u0142atwieniem oraz pozwala zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas. Dodatkowym atutem jest po prostu wolna g\u0142owa i mo\u017cliwo\u015b\u0107 skoncentrowania si\u0119 na bie\u017c\u0105cym prowadzeniu biznesu.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size is-style-fill has-normal-font-size\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/kontakt\/?formSubject=legalizacja-p\" style=\"background-color:#eb6a09\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zapytaj o spersonalizowanie rozwiazania dla Twojej firmy<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"jakie-pakiety-legalizacyjne-znajdziesz-sie-w-naszej-ofercie\"><a><\/a>Jakie pakiety legalizacyjne znajdziesz si\u0119 w naszej ofercie?<\/h3>\n\n\n<p>Pakiet Legalizacyjny obejmuje uzyskanie dokument\u00f3w legalizacyjnych (o\u015bwiadczenie, zezwolenie o prac\u0119, Karta pobytu), rejestracj\u0119 obywateli z Ukrainy w PUP, audyt zatrudnienia, aktualizacj\u0119 decyzji, konsultacje prawne, dopilnowanie termin\u00f3w oraz raportowanie statusu legalizacji. Przedsi\u0119biorca mo\u017ce skorzysta\u0107 z dw\u00f3ch wersji pakiet\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pakietu Komfort<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pakietu Komfort Plus <\/strong>rozszerzonego o uzyskanie Karty Pobytu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ka\u017cd\u0105 us\u0142ug\u0119&nbsp; mo\u017cemy dostosowa\u0107 indywidualnych potrzeb Klienta.<\/p>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"na-jakie-korzysci-moga-liczyc-nasi-klienci\">Na jakie korzy\u015bci mog\u0105 liczy\u0107 nasi klienci?<\/h4>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>zajmujemy si\u0119 wszystkimi formalno\u015bciami;<\/li>\n\n\n\n<li>wyst\u0119pujemy jako Pa\u0144stwa pe\u0142nomocnik;<\/li>\n\n\n\n<li>zapewniamy komplet dokument\u00f3w i obs\u0142ug\u0119 administracyjn\u0105 procesu;<\/li>\n\n\n\n<li>wspieramy w razie kontroli z PIP albo Urz\u0119du Celnego;<\/li>\n\n\n\n<li>pomagamy pokona\u0107 strach przed konsekwencjami nielegalnego zatrudnienia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nasi klienci nie musz\u0105 by\u0107 na bie\u017c\u0105co ze zmieniaj\u0105cymi si\u0119 przepisami, ani posiada\u0107 wewn\u0119trznej kom\u00f3rki zajmuj\u0105cej si\u0119 legalizacj\u0105. Powierzaj\u0105c nam proces legalizacji zatrudnienia, mog\u0105 zaj\u0105\u0107 si\u0119 prowadzeniem biznesu.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size is-style-fill has-normal-font-size\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/legalizacja-zatrudnienia-cudzoziemcow\/pakiet-uslug-legalizacji-zatrudnienia\/#pakiety\" style=\"background-color:#eb6a09\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej na temat pakiet\u00f3w<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Jakie inne b\u0142\u0119dy pope\u0142niane s\u0105 przez przedsi\u0119biorc\u00f3w przy legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w?&nbsp;<strong>Zapraszamy do przeczytania wszystkich artyku\u0142\u00f3w<\/strong>&nbsp;z cyklu \u201eUwolnij g\u0142ow\u0119, a legalizacj\u0119 zostaw nam\u201d.&nbsp;<strong>W serii ukaza\u0142y si\u0119 artyku\u0142y<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/eur04.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fewl.com.pl%2Fbledy-zwiazane-z-zezwoleniem-na-prace%2F&amp;data=05%7C01%7Canatol.zymnin%40ewl.com.pl%7C2dd51b35de9f4fe0587808da962eb265%7C477a610d852f446683336ee28001b449%7C0%7C0%7C637987424543960865%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=AG4n%2FLGd%2BdZNRcv7R%2BlNX%2BEcjKkCrZKeH2MqZBfDiuk%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zezwolenie na prac\u0119 dla cudzoziemca \u2013 najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/eur04.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fewl.com.pl%2Fzatrudniony-cudzoziemiec-najczestsze-bledy%2F&amp;data=05%7C01%7Canatol.zymnin%40ewl.com.pl%7C2dd51b35de9f4fe0587808da962eb265%7C477a610d852f446683336ee28001b449%7C0%7C0%7C637987424543960865%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=kCuLI9biyww7pmNw1RKl%2FvtTQvYoAN1l4%2FZdr7Y5B%2Fk%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zatrudniony cudzoziemiec \u2013 najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/eur04.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fewl.com.pl%2Fzatrudnianie-wg-uproszczonej-procedury-bledy%2F&amp;data=05%7C01%7Canatol.zymnin%40ewl.com.pl%7C2dd51b35de9f4fe0587808da962eb265%7C477a610d852f446683336ee28001b449%7C0%7C0%7C637987424543960865%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=kFau9%2Bu6TP%2BSPHyHetiUERqq9Oaq8%2F7crpLMkj88oIU%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zatrudnianie os\u00f3b z Ukrainy wed\u0142ug uproszczonej procedury \u2013 najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A ju\u017c wkr\u00f3tce zaprezentujemy&nbsp;E-book, w kt\u00f3rym znajdziecie Pa\u0144stwo&nbsp;<strong>komplet dotychczasowych informacji<\/strong>&nbsp;na temat najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w,&nbsp;<strong>opis kontroli legalno\u015bci zatrudnienia<\/strong>&nbsp;oraz&nbsp;<strong>rozwi\u0105zania EWL<\/strong>, dzi\u0119ki kt\u00f3rym mo\u017cna w&nbsp;<strong>\u0142atwy, bezpieczny i legalny spos\u00f3b zatrudni\u0107 cudzoziemc\u00f3w<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile has-very-light-gray-background-color has-background\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/rekrutacja-i-legalizacja-pracownikow-ewl-sa-1024x682.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-53920 size-full\" srcset=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/rekrutacja-i-legalizacja-pracownikow-ewl-sa-1024x682.png 1024w, https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/rekrutacja-i-legalizacja-pracownikow-ewl-sa-300x200.png 300w, https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/rekrutacja-i-legalizacja-pracownikow-ewl-sa-768x512.png 768w, https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/rekrutacja-i-legalizacja-pracownikow-ewl-sa.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p><div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile has-background\" style=\"background-color: #f2f2f2;\"> <\/div><\/p>\n\n\n\n<h2><center><strong>Planujesz zatrudni\u0107 cudzoziemc\u00f3w?<\/strong><\/center><\/h2>\n\n\n\n<center><p>Od pocz\u0105tku wsp\u00f3\u0142pracy oferujemy Pa\u0144stwu pomoc w dok\u0142adnej analizie potrzeb i rekrutacji pracownik\u00f3w.<\/p><\/center>\n\n\n\n<center>\n<a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/kontakt\/\" class=\"btn btn__standard btn__standard--orange\">Skontaktuj si\u0119<\/a>\n<\/center>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezentujemy pierwszy artyku\u0142 z cyklu \u201eUwolnij g\u0142ow\u0119, a legalizacj\u0119 zostaw nam\u201d stworzonego z my\u015bl\u0105 o polskich przedsi\u0119biorcach, kt\u00f3rzy planuj\u0105 zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w. Z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 i czasoch\u0142onno\u015b\u0107 procedury sprawiaj\u0105, \u017ce nietrudno o pope\u0142nienie b\u0142\u0119du, kt\u00f3ry nieraz mo\u017ce skutkowa\u0107 dotkliw\u0105 kar\u0105, a nawet pozbawieniem wolno\u015bci. Jakie b\u0142\u0119dy zwi\u0105zane z rozpocz\u0119ciem pracy przez cudzoziemca s\u0105 najcz\u0119\u015bciej pope\u0142niane? Warto mie\u0107 ich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":65698,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[47,13],"tags":[],"class_list":["post-65592","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-ewl-komentarze-ekspertow","category-legalizacja"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca - najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142niane s\u0105 przez przedsi\u0119biorc\u00f3w przy legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w? Zapraszamy do \u015bledzenia cyklu artyku\u0142\u00f3w na podstawie do\u015bwiadcze\u0144 EWL.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca - najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142niane s\u0105 przez przedsi\u0119biorc\u00f3w przy legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w? Zapraszamy do \u015bledzenia cyklu artyku\u0142\u00f3w na podstawie do\u015bwiadcze\u0144 EWL.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EWL Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-22T11:22:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-21T07:39:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jakub Majewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jakub Majewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jakub Majewski\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f\"},\"headline\":\"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca &#8211; najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy\",\"datePublished\":\"2022-08-22T11:22:08+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-21T07:39:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/\"},\"wordCount\":1513,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg\",\"articleSection\":[\"Blog EWL\",\"Legalizacja\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/\",\"name\":\"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca - najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-08-22T11:22:08+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-21T07:39:07+00:00\",\"description\":\"Jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142niane s\u0105 przez przedsi\u0119biorc\u00f3w przy legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w? Zapraszamy do \u015bledzenia cyklu artyku\u0142\u00f3w na podstawie do\u015bwiadcze\u0144 EWL.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg\",\"width\":1280,\"height\":853},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca &#8211; najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"name\":\"EWL Group\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\",\"name\":\"EWL Group\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"width\":312,\"height\":130,\"caption\":\"EWL Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f\",\"name\":\"Jakub Majewski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jakub Majewski\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca - najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy","description":"Jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142niane s\u0105 przez przedsi\u0119biorc\u00f3w przy legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w? Zapraszamy do \u015bledzenia cyklu artyku\u0142\u00f3w na podstawie do\u015bwiadcze\u0144 EWL.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca - najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy","og_description":"Jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142niane s\u0105 przez przedsi\u0119biorc\u00f3w przy legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w? Zapraszamy do \u015bledzenia cyklu artyku\u0142\u00f3w na podstawie do\u015bwiadcze\u0144 EWL.","og_url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/","og_site_name":"EWL Group","article_published_time":"2022-08-22T11:22:08+00:00","article_modified_time":"2023-08-21T07:39:07+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jakub Majewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jakub Majewski","Est. reading time":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/"},"author":{"name":"Jakub Majewski","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f"},"headline":"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca &#8211; najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy","datePublished":"2022-08-22T11:22:08+00:00","dateModified":"2023-08-21T07:39:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/"},"wordCount":1513,"publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg","articleSection":["Blog EWL","Legalizacja"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/","name":"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca - najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg","datePublished":"2022-08-22T11:22:08+00:00","dateModified":"2023-08-21T07:39:07+00:00","description":"Jakie b\u0142\u0119dy pope\u0142niane s\u0105 przez przedsi\u0119biorc\u00f3w przy legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w? Zapraszamy do \u015bledzenia cyklu artyku\u0142\u00f3w na podstawie do\u015bwiadcze\u0144 EWL.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#primaryimage","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bledy-w-legalizacji-pracy-cudzoziemca-.jpeg","width":1280,"height":853},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/bledy-zwiazane-z-rozpoczeciem-pracy-przez-cudzoziemca\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rozpocz\u0119cie pracy przez cudzoziemca &#8211; najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","name":"EWL Group","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization","name":"EWL Group","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","width":312,"height":130,"caption":"EWL Group"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f","name":"Jakub Majewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jakub Majewski"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65592"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65592\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79487,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65592\/revisions\/79487"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}