{"id":53861,"date":"2022-02-21T12:13:00","date_gmt":"2022-02-21T11:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/?p=53861"},"modified":"2023-09-07T13:41:32","modified_gmt":"2023-09-07T11:41:32","slug":"kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/","title":{"rendered":"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n<p>Polski rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej atrakcyjny dla kandydat\u00f3w z zagranicy. Najch\u0119tniej, w poszukiwaniu zatrudnienia, przybywaj\u0105 do naszego kraju obywatele Ukrainy i Bia\u0142orusi. Niestety, mimo <strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/uproszczona-procedura-zatrudnienia-cudzoziemca\/\">uproszczonej procedury administracyjnej<\/a><\/strong>, zdarza si\u0119, \u017ce cudzoziemcy pracuj\u0105 \u201cna czarno\u201d. Rzadko jednak mamy do czynienia ze \u015bwiadomym \u0142amaniem przepis\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n<p>Cz\u0119\u015bciej <strong>nielegalne zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w<\/strong> wynika z niewiedzy, niedope\u0142nienia formalno\u015bci lub niedopilnowania termin\u00f3w. A konsekwencje tego mog\u0105 by\u0107 bardzo bolesne. Jaka jest <strong>kara za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca<\/strong>? Co zrobi\u0107, aby jej unikn\u0105\u0107? Odpowiadamy w dzisiejszym artykule.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"simpletoc-title\">Spis tre\u015bci<\/h2>\n<ul class=\"simpletoc-list\">\n<li><a href=\"#nielegalne-powierzenie-pracy-cudzoziemcowi-co-to-wlasciwie-oznacza\">Nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcowi \u2014 co to w\u0142a\u015bciwie oznacza<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow-wysokosc-grzywny\">Kara za nielegalne zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w \u2014 wysoko\u015b\u0107 grzywny<\/a>\n\n\n<ul><li>\n<a href=\"#kary-za-niedopelnienie-terminow\">Kary za niedope\u0142nienie termin\u00f3w<\/a>\n\n<\/li>\n<\/ul>\n<li><a href=\"#kara-za-zatrudnianie-na-czarno-obcokrajowcow-nie-tylko-finansowa\">Kara za zatrudnianie na czarno obcokrajowc\u00f3w \u2014 nie tylko finansowa<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemca-konsekwencje-dla-pracownika\">Kara za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca \u2014 konsekwencje dla pracownika<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow-podsumowanie\">Nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w \u2014 podsumowanie<\/a>\n\n\n<ul><li>\n<a href=\"#planujesz-zatrudnic-cudzoziemcow-do-swojej-firmy\">Planujesz zatrudni\u0107 cudzoziemc\u00f3w do swojej firmy?<\/a>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"nielegalne-powierzenie-pracy-cudzoziemcowi-co-to-wlasciwie-oznacza\">Nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcowi \u2014 co to w\u0142a\u015bciwie oznacza<\/h2>\n\n\n<p>Teoretycznie, ka\u017cdy z nas rozumie, co oznacza <strong>nielegalne zatrudnienie cudzoziemca<\/strong>. Kary i definicja tego wykroczenia zosta\u0142y jednak dok\u0142adnie opisane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 2 ust. 1 pkt 22a). Dowiadujemy si\u0119 z niej, \u017ce za osob\u0119, kt\u00f3ra wykonuje prac\u0119 nielegalnie, uznaje si\u0119 cudzoziemca, kt\u00f3ry:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>nie posiada wa\u017cnej <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/wizy-pracownicze-w-polsce-wyrabianie-przedluzanie\/\">wizy<\/a> lub innego dokumentu uprawniaj\u0105cego do pobytu na terytorium Polski (np. <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/zmiany-w-kartach-pobytu-czasowego-dla-czudzoziemca\/\">karty pobytu<\/a>) lub przekroczony termin <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ruch-bezwizowy-a-praca-tymczasowa-na-co-zwrocic-uwage\/\">ruchu bezwizowego<\/a>,<\/li>\n\n\n\n<li>uzyska\u0142 podstaw\u0119 pobytu wykluczaj\u0105c\u0105 wykonywanie pracy (np. wiz\u0119 wydan\u0105 w celu turystycznym),<\/li>\n\n\n\n<li>nie otrzyma\u0142 odpowiedniego <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/zezwolenie-na-prace-typu-a\/\">zezwolenia na prac\u0119<\/a>, je\u015bli cudzoziemiec nie jest zwolniony na podstawie przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych z obowi\u0105zku posiadania zezwolenia na prac\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>podj\u0105\u0142 prac\u0119 na innych warunkach lub na innym stanowisku ni\u017c okre\u015blone w odpowiednim zezwoleniu na prac\u0119 lub zezwoleniu na pobyt czasowy i prac\u0119 (z zastrze\u017ceniem wyj\u0105tk\u00f3w),<\/li>\n\n\n\n<li>pracuje bez zawarcia <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-o-prace\/\">umowy o prac\u0119<\/a> albo <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie\/\">umowy cywilnoprawnej<\/a> w wymaganej formie (pisemnej).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow-wysokosc-grzywny\">Kara za nielegalne zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w \u2014 wysoko\u015b\u0107 grzywny<\/h2>\n\n\n<p>Warto wiedzie\u0107, \u017ce 1 stycznia 2018 roku <strong>kara za zatrudnienie obcokrajowca bez zezwolenia<\/strong> lub o\u015bwiadczenia o <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/oswiadczenie-o-zatrudnieniu-cudzoziemca-2022-co-warto-wiedziec\/\">powierzeniu pracy cudzoziemcowi<\/a>, zosta\u0142y zaostrzone na mocy nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obecnie maksymalna grzywna za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca wynosi 30 000 z\u0142, a minimalna \u2014 1000 z\u0142. <\/p>\n\n\n\n<p>Wcze\u015bniej by\u0142y to o wiele ni\u017csze kwoty \u2014 5000 lub 10 000 z\u0142. To, jak\u0105 kar\u0119 finansow\u0105 ostatecznie poniesie pracodawca, zale\u017cy od okoliczno\u015bci oraz jego motyw\u00f3w. Przyk\u0142adowo, je\u015bli zostanie udowodnione, \u017ce przedsi\u0119biorca nak\u0142ania\u0142 pracownika, by ten pracowa\u0142 nielegalnie, wykorzystuj\u0105c zale\u017cno\u015b\u0107 s\u0142u\u017cbow\u0105 mi\u0119dzy nim a cudzoziemcem, musi liczy\u0107 si\u0119 z kar\u0105 w wysoko\u015bci od 3 000 do nawet 30 000 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p>Na stronie <a href=\"http:\/\/www.pip.gov.pl\">www.pip.gov.pl<\/a> mo\u017cemy przeczyta\u0107, \u017ce identyczna kara za <strong>nielegalne zatrudnienie obcokrajowca<\/strong> grozi tak\u017ce w przypadku:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>doprowadzenia innej osoby do powierzenia cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy \u2013 za pomoc\u0105 wprowadzenia w b\u0142\u0105d, wyzyskania b\u0142\u0119du lub niezdolno\u015bci do nale\u017cytego pojmowania przedsi\u0119branego dzia\u0142ania (art. 120 ust. 5),<\/li>\n\n\n\n<li>\u017c\u0105dania od obcokrajowca korzy\u015bci maj\u0105tkowej w zamian za podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do uzyskania zezwolenia na prac\u0119 lub innego dokumentu uprawniaj\u0105cego do wykonywania pracy (w tym tak\u017ce o\u015bwiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, kt\u00f3re mo\u017ce by\u0107 stosowane w przypadku obywateli Ukrainy, Bia\u0142orusi, Rosji, Mo\u0142dawii, Gruzji i Armenii) \u2013 art. 120 ust. 4.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"kary-za-niedopelnienie-terminow\">Kary za niedope\u0142nienie termin\u00f3w<\/h3>\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/jak-zatrudnic-cudzoziemca-spoza-ue-proces-krok-po-kroku\/\">Jak zatrudni\u0107 cudzoziemca<\/a>?<\/strong> Przede wszystkim nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 o tym, by powiadomi\u0107 w\u0142a\u015bciwy organ o rozpocz\u0119ciu pracy przez tak\u0105 osob\u0119, a tak\u017ce o wszelkich zmianach w zakresie pracy obcokrajowca. Doskonale wiemy, \u017ce wystarczy jedno przeoczenie, by zacz\u0119\u0142y si\u0119 problemy. Dlatego wspieramy przedsi\u0119biorc\u00f3w w zakresie <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/legalizacja-zatrudnienia-cudzoziemcow\/\"><strong>legalizacji zatrudnienia cudzoziemc\u00f3w<\/strong><\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Za niedope\u0142nienie tych formalno\u015bci, pracodawcy grozi bowiem kara od 100 do nawet 5000 z\u0142. Co nale\u017cy zrobi\u0107? Przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry zatrudnia cudzoziemca, ma obowi\u0105zek pisemnie powiadomi\u0107 wojewod\u0119, kt\u00f3ry wyda\u0142 zezwolenie na prac\u0119 obcokrajowca, o nast\u0119puj\u0105cych okoliczno\u015bciach:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>cudzoziemiec rozpocz\u0105\u0142 dozwolon\u0105 prac\u0119 o innym charakterze lub na innym stanowisku ni\u017c okre\u015blone w zezwoleniu na okres \u0142\u0105cznie nieprzekraczaj\u0105cy 30 dni w roku kalendarzowym,<\/li>\n\n\n\n<li>nast\u0105pi\u0142a zmiana siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy albo formy prawnej podmiotu powierzaj\u0105cego cudzoziemcowi wykonywanie pracy lub przej\u0119cie zak\u0142adu pracy lub jego cz\u0119\u015bci przez innego pracodawc\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>nast\u0105pi\u0142o przej\u015bcie zak\u0142adu pracy lub jego cz\u0119\u015bci na innego pracodawc\u0119;<\/li>\n\n\n\n<li>zmieni\u0142a si\u0119 osoba reprezentuj\u0105ca pracodawc\u0119 zagranicznego, kt\u00f3ry delegowa\u0142 cudzoziemca do pracy na terytorium Polski,<\/li>\n\n\n\n<li>cudzoziemiec nie podj\u0105\u0142 pracy w okresie 3 miesi\u0119cy od pocz\u0105tkowej daty wa\u017cno\u015bci zezwolenia na prac\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>cudzoziemiec przerwa\u0142 prac\u0119 na okres przekraczaj\u0105cy 3 miesi\u0105ce,<\/li>\n\n\n\n<li>cudzoziemiec zako\u0144czy\u0142 prac\u0119 wcze\u015bniej ni\u017c 3 miesi\u0105ce przed up\u0142ywem okresu wa\u017cno\u015bci zezwolenia na prac\u0119 (art. 88 i ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Na tym nie koniec. Po wpisaniu przez <strong>powiatowy urz\u0105d pracy<\/strong> o\u015bwiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144 podmiot powierzaj\u0105cy prac\u0119 (pracodawca) ma obowi\u0105zek pisemnie powiadomi\u0107 ten urz\u0105d o tym, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>cudzoziemiec podj\u0105\u0142 prac\u0119 \u2013 do 7 dni od daty wa\u017cno\u015bci o\u015bwiadczenia,<\/li>\n\n\n\n<li>obcokrajowiec nie podj\u0105\u0142 pracy \u2013 w terminie 7 dni od dnia rozpocz\u0119cia pracy okre\u015blonego w ewidencji o\u015bwiadcze\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Za brak informacji o podj\u0119ciu lub niepodj\u0119ciu pracy przez cudzoziemca, przedsi\u0119biorcy grozi kara do 5000 z\u0142. <\/p>\n\n\n\n<p>Uwaga! Pracodawca lub cudzoziemiec mog\u0105 (ale nie musz\u0105) powiadomi\u0107 PUP-u o zako\u0144czeniu pracy, kt\u00f3ra by\u0142a \u015bwiadczona na podstawie o\u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kara-za-zatrudnianie-na-czarno-obcokrajowcow-nie-tylko-finansowa\">Kara za zatrudnianie na czarno obcokrajowc\u00f3w \u2014 nie tylko finansowa<\/h2>\n\n\n<p>Pracodawca, kt\u00f3ry (\u015bwiadomie lub nie) zatrudni\u0142 cudzoziemca \u201cna czarno\u201d musi liczy\u0107 si\u0119 tak\u017ce z innymi sankcjami. Zostanie bowiem na niego na\u0142o\u017cony obowi\u0105zek pokrycia koszt\u00f3w zwi\u0105zane z wydaniem i wykonaniem decyzji o zobowi\u0105zaniu nielegalnie zatrudnionych przez siebie cudzoziemc\u00f3w do powrotu (opuszczenia terytorium Polski), w przypadku, gdy decyzja ta podlega przymusowemu wykonaniu (art. 337 ust. 3 i 3a ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach).<\/p>\n\n\n\n<p>Co gorsza, taki przedsi\u0119biorca mo\u017ce ju\u017c wi\u0119cej nie uzyska\u0107 pozwolenia na prac\u0119 dla nowych cudzoziemc\u00f3w ani wpisu o\u015bwiadczenia do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144. Jest to wysoce prawdopodobne, je\u015bli pracodawca wcze\u015bniej:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>zosta\u0142 prawomocnie ukarany za wykroczenie okre\u015blone w art. 120 ust. 3-5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tzw. kwalifikowane postaci wykrocze\u0144),<\/li>\n\n\n\n<li>w ci\u0105gu 2 lat od uznania za winnego pope\u0142nienia czynu, o kt\u00f3rym mowa w art. 120 ust. 1 tej ustawy (powierzenie cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy), zosta\u0142 ponownie prawomocnie ukarany za podobne wykroczenie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemca-konsekwencje-dla-pracownika\">Kara za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca \u2014 konsekwencje dla pracownika<\/h2>\n\n\n<p>Niewiele os\u00f3b zdaje sobie spraw\u0119, \u017ce w przypadku nielegalnego zatrudnienia cudzoziemca, konsekwencje ponosz\u0105 obie strony. Pracownik r\u00f3wnie\u017c zostanie ukarany grzywn\u0105 \u2014 od 20 z\u0142 do 5000 z\u0142. Na tym jednak k\u0142opoty cudzoziemca si\u0119 nie ko\u0144cz\u0105. <\/p>\n\n\n\n<p>Mo\u017ce on bowiem zosta\u0107 zobowi\u0105zany do powrotu (wyjazdu Polski) oraz otrzyma\u0107 zakaz ponownego wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i innych pa\u0144stw obszaru Schengen \u2013 na okres od 1 roku do 3 lat (art. 318 i art. 319 pkt 2 ustawy o cudzoziemcach).<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow-podsumowanie\">Nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w \u2014 podsumowanie<\/h2>\n\n\n<p>Jak wida\u0107, nawet je\u015bli pracodawca zatrudnia obcokrajowc\u00f3w na czarno, ale robi to nie\u015bwiadomie, <strong>kara za zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia<\/strong> jest nieunikniona. Co gorsza, grzywna wcale nie musi oznacza\u0107 ko\u0144ca k\u0142opot\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n<p>Wykroczenie to mo\u017ce bowiem uniemo\u017cliwi\u0107 takiemu przedsi\u0119biorcy uzyskanie pozwolenia na prac\u0119 dla obcokrajowca w w przysz\u0142o\u015bci lub zakaz prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Warto zatem zaufa\u0107 w tym zakresie ekspertom, kt\u00f3rzy na co dzie\u0144 zajmuj\u0105 si\u0119 <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/zatrudnianie-cudzoziemcow\/\"><strong>zatrudnianiem cudzoziemc\u00f3w<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile has-background\" style=\"background-color:#f2f2f2\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/legalizacja-zatrudnienia-i-pobytu-cudzoziemcow-1024x683.jpg\" alt=\"Wsparcie w legalizacji zatrudnienia cudzoziemc\u00f3w\" class=\"wp-image-43935 size-full\" srcset=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/legalizacja-zatrudnienia-i-pobytu-cudzoziemcow-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/legalizacja-zatrudnienia-i-pobytu-cudzoziemcow-300x200.jpg 300w, https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/legalizacja-zatrudnienia-i-pobytu-cudzoziemcow-768x512.jpg 768w, https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/legalizacja-zatrudnienia-i-pobytu-cudzoziemcow.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planujesz zatrudni\u0107 cudzoziemc\u00f3w do swojej firmy?<\/h3>\n\n\n\n<p>Sprawd\u017a co jeszcze oferujemy w ramach us\u0142ugi legalizacji zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/legalizacja-zatrudnienia-cudzoziemcow\/\" class=\"btn btn__standard btn__standard--orange\">Legalizacja zatrudnienia cudzoziemc\u00f3w z EWL<\/a>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polski rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej atrakcyjny dla kandydat\u00f3w z zagranicy. Najch\u0119tniej, w poszukiwaniu zatrudnienia, przybywaj\u0105 do naszego kraju obywatele Ukrainy i Bia\u0142orusi. Niestety, mimo uproszczonej procedury administracyjnej, zdarza si\u0119, \u017ce cudzoziemcy pracuj\u0105 \u201cna czarno\u201d. Rzadko jednak mamy do czynienia ze \u015bwiadomym \u0142amaniem przepis\u00f3w. Cz\u0119\u015bciej nielegalne zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w wynika z niewiedzy, niedope\u0142nienia formalno\u015bci lub [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":53862,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36,47],"tags":[],"class_list":["post-53861","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-blog-ewl-komentarze-ekspertow"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Polski rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej atrakcyjny dla kandydat\u00f3w z zagranicy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Polski rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej atrakcyjny dla kandydat\u00f3w z zagranicy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EWL Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-21T11:13:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-07T11:41:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"760\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jakub Majewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jakub Majewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jakub Majewski\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f\"},\"headline\":\"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w\",\"datePublished\":\"2022-02-21T11:13:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-07T11:41:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\"},\"wordCount\":1201,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg\",\"articleSection\":[\"Aktualno\u015bci\",\"Blog EWL\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\",\"name\":\"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg\",\"datePublished\":\"2022-02-21T11:13:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-07T11:41:32+00:00\",\"description\":\"Polski rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej atrakcyjny dla kandydat\u00f3w z zagranicy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg\",\"width\":1280,\"height\":760,\"caption\":\"Nielegalne zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"name\":\"EWL Group\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\",\"name\":\"EWL Group\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"width\":312,\"height\":130,\"caption\":\"EWL Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f\",\"name\":\"Jakub Majewski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jakub Majewski\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w","description":"Polski rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej atrakcyjny dla kandydat\u00f3w z zagranicy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w","og_description":"Polski rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej atrakcyjny dla kandydat\u00f3w z zagranicy.","og_url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/","og_site_name":"EWL Group","article_published_time":"2022-02-21T11:13:00+00:00","article_modified_time":"2023-09-07T11:41:32+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":760,"url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jakub Majewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jakub Majewski","Est. reading time":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/"},"author":{"name":"Jakub Majewski","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f"},"headline":"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w","datePublished":"2022-02-21T11:13:00+00:00","dateModified":"2023-09-07T11:41:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/"},"wordCount":1201,"publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg","articleSection":["Aktualno\u015bci","Blog EWL"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/","name":"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg","datePublished":"2022-02-21T11:13:00+00:00","dateModified":"2023-09-07T11:41:32+00:00","description":"Polski rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej atrakcyjny dla kandydat\u00f3w z zagranicy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#primaryimage","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/kara-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemcow.jpg","width":1280,"height":760,"caption":"Nielegalne zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/kary-dla-firm-za-nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kary dla firm za nielegalne zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","name":"EWL Group","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization","name":"EWL Group","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","width":312,"height":130,"caption":"EWL Group"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f","name":"Jakub Majewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jakub Majewski"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53861"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53861\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79845,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53861\/revisions\/79845"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}