{"id":52759,"date":"2022-01-13T10:30:42","date_gmt":"2022-01-13T09:30:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/?p=52759"},"modified":"2023-09-07T13:45:19","modified_gmt":"2023-09-07T11:45:19","slug":"czy-pracownicy-tymczasowi-to-dobre-rozwiazanie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/czy-pracownicy-tymczasowi-to-dobre-rozwiazanie\/","title":{"rendered":"Rynek pracy \u2013 czy pracownicy tymczasowi to dobre rozwi\u0105zanie?"},"content":{"rendered":"\n

Sytuacja na rynku pracy jest jednym z g\u0142\u00f3wnych czynnik\u00f3w kszta\u0142tuj\u0105cych coraz wi\u0119ksze wymagania wobec przedsi\u0119biorc\u00f3w. Wsp\u00f3\u0142czesne zmiany wymuszaj\u0105 na pracodawcach elastyczne podej\u015bcie do kwestii zatrudnienia. Coraz wi\u0119ksz\u0105 popularno\u015b\u0107 zyskuj\u0105 pracownicy tymczasowi. Ale czy s\u0105 oni dobrym rozwi\u0105zaniem na polskim rynku pracy? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

W poni\u017cszym artykule wyja\u015bnimy, jak wygl\u0105da obecna sytuacja na rynku pracy (czy faktycznie mamy rynek pracownika?) oraz wska\u017cemy g\u0142\u00f3wne przeszkody, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na brak rozwoju przedsi\u0119biorstw. Przedstawimy r\u00f3wnie\u017c sposoby rozwi\u0105zania wspomnianych problem\u00f3w, kt\u00f3re dzisiaj stanowi\u0105 prawdziwe wyzwanie w bie\u017c\u0105cej dzia\u0142alno\u015bci wielu <\/strong>firm produkcyjnych<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aby znale\u017a\u0107 zadowalaj\u0105ce odpowiedzi na pytania postawione we wst\u0119pie, nale\u017cy dobrze pozna\u0107 polski rynek pracy. Cz\u0119sto s\u0142yszy si\u0119, \u017ce mamy obecnie do czynienia z rynkiem pracownika. Czy faktycznie tak jest?<\/p>\n\n\n

Rynek pracownika czy pracodawcy?<\/h2>\n\n\n

Rynek zatrudnienia w Polsce jest specyficzny i zmienia si\u0119 on dynamiczniej ni\u017c w innych krajach Europy. Ma na niego wp\u0142yw wiele zjawisk, a problem z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry jest coraz bardziej pal\u0105cy. <\/p>\n\n\n\n

Po cz\u0119\u015bci wp\u0142yw na to ma dop\u0142yw nowych pracownik\u00f3w urodzonych na pocz\u0105tku XXI wieku lub pod koniec XX wieku. Dotychczasowe sposoby pozyskiwania pracownik\u00f3w nie s\u0105 dostosowane do ich oczekiwa\u0144 oraz umiej\u0119tno\u015bci<\/strong>. Dlatego te\u017c przedsi\u0119biorcy stoj\u0105 przed du\u017cym wyzwaniem, aby dopasowa\u0107 warunki oferowanej umowy do kandydata.<\/p>\n\n\n\n

Kolejne problemy na rynku pracy spowodowane s\u0105 kryzysami gospodarczymi. W przypadku globalnego krachu zwi\u0105zanego z pandemi\u0105 koronawirusa to pracownicy s\u0105 na uprzywilejowanej pozycji. To mo\u017ce doprowadzi\u0107 nie tylko do konieczno\u015bci zwi\u0119kszania wynagrodze\u0144 ponad zaplanowane bud\u017cety, ale r\u00f3wnie\u017c skutkowa\u0107 brakiem r\u0105k do pracy<\/strong>. W konsekwencji firma mo\u017ce mierzy\u0107 si\u0119 nawet z utrat\u0105 p\u0142ynno\u015bci finansowej.<\/p>\n\n\n\n

I faktycznie, obecnie na polskim rynku pracy panuje najmocniejszy od lat rynek pracownika<\/strong>. Z tego wzgl\u0119du pracodawcy musz\u0105 korzysta\u0107 ze wszystkich mo\u017cliwych opcji unikni\u0119cia zagro\u017cenia zwi\u0105zanego ze zbyt ma\u0142\u0105 liczb\u0105 pracownik\u00f3w. A jak to wygl\u0105da w przypadku pracownik\u00f3w tymczasowych?<\/p>\n\n\n

Problemy na rynku pracy tymczasowej<\/h2>\n\n\n

W ostatnich latach przedsi\u0119biorcy coraz cz\u0119\u015bciej borykaj\u0105 si\u0119 z problemami na rynku pracy tymczasowej. Przez lata ta cz\u0119\u015b\u0107 kadry pracowniczej by\u0142a zapewniania bez wzgl\u0119du na sezon. Obecnie dop\u0142yw nowych r\u0105k do pracy jest ograniczony praktycznie przez wszystkie miesi\u0105ce w roku. Maj\u0105 na to wp\u0142yw nast\u0119puj\u0105ce czynniki:<\/p>\n\n\n\n