{"id":51416,"date":"2021-10-26T12:27:00","date_gmt":"2021-10-26T10:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/?p=51416"},"modified":"2023-03-15T16:38:20","modified_gmt":"2023-03-15T15:38:20","slug":"zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/","title":{"rendered":"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie i umow\u0119 o prac\u0119"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ka\u017cdy przedsi\u0119biorca w pewnym momencie staje przed wyborem, jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia oferowa\u0107 swoim pracownikom. W przypadku zatrudniania Polak\u00f3w problem sprowadza si\u0119 do op\u0142acalno\u015bci finansowej i kontrolowania zgodno\u015bci stosunku pracy z przepisami prawa. Przy zatrudnianiu obcokrajowca dochodz\u0105 dodatkowe kwestie, kt\u00f3re mog\u0105 powodowa\u0107 pewne utrudnienia.<\/strong> <strong>W tym artykule przyjrzymy si\u0119 obu formom zatrudnienia oraz sprawdzimy, jakie zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w s\u0105 kluczowe dla pracodawc\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"spis-tresci\">Spis tre\u015bci<\/h2>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#1\">Umowa o prac\u0119, a umowa zlecenie &#8211; r\u00f3\u017cnice<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#2\">Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie<\/a>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#2a\">Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie &#8211; sk\u0142adki ZUS<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#2b\">Zatrudnienie obcokrajowca z kart\u0105 sta\u0142ego pobytu<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#3\">Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 o prac\u0119<\/a>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#3a\">Zatrudnienie obcokrajowca na umow\u0119 o prac\u0119, a podatek<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#3b\">O\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy i inne wymagane dokumenty<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#3c\">Czy zatrudnienie cudzoziemca na umow\u0119 o prac\u0119 si\u0119 op\u0142aca?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#4\">Zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w &#8211; wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy tymczasowej<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1\">Umowa o prac\u0119, a umowa zlecenie &#8211; r\u00f3\u017cnice<\/h2>\n\n\n<p>Zatrudnienie obcokrajowca na <strong>umow\u0119 o prac\u0119<\/strong> mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 problem z brakiem r\u0105k do pracy. Jest to umowa, kt\u00f3ra jest najbezpieczniejsza dla pracownika, ale r\u00f3wnie\u017c\u00a0<strong>kosztowna pod wzgl\u0119dem podatkowym<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Umowa zlecenie<\/strong> jest form\u0105 wsp\u00f3\u0142pracy, kt\u00f3ra budzi wiele kontrowersji. Z jednej strony jest to bezpieczna forma zatrudnienia, kt\u00f3ra jest zgodna z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami, z drugiej jednak strony, ci\u0105\u017cy na niej opinia, \u017ce jest mniej korzystna dla os\u00f3b zatrudnionych. Czy w przypadku zatrudniania cudzoziemca na umow\u0119 zlecenie r\u00f3wnie\u017c istniej\u0105 podobne w\u0105tpliwo\u015bci?<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2\">Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie<\/h2>\n\n\n<p>Pracodawcy ch\u0119tnie wykorzystuj\u0105 wszystkie mo\u017cliwo\u015bci <strong>optymalizacji koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z <\/strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/zatrudnianie-cudzoziemcow\/\"><strong>zatrudnianiem cudzoziemc\u00f3w<\/strong><\/a>. Jednym z takich pomys\u0142\u00f3w jest korzystanie z um\u00f3w zlecenie we wsp\u00f3\u0142pracy z pracownikami tymczasowymi. <\/p>\n\n\n\n<p>Umowa zlecenie jest ch\u0119tnie wykorzystywana przez pracodawc\u00f3w ze wzgl\u0119du na wi\u0119ksz\u0105 op\u0142acalno\u015b\u0107 takiej formy wsp\u00f3\u0142pracy z pracownikiem w stosunku do <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-o-prace\/\"><strong>umowy o prac\u0119<\/strong><\/a>. Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie opisuje Kodeks Cywilny i to w nim przedsi\u0119biorcy powinni szuka\u0107 informacji na temat tego, jak legalnie podpisa\u0107 tak\u0105 umow\u0119. W tym wypadku nie ma rozr\u00f3\u017cnienia, je\u017celi chodzi o pracownika krajowego lub spoza Polski. Zleceniobiorca zobligowany jest do zap\u0142aty <strong>nale\u017cnych podatk\u00f3w<\/strong>, a tak\u017ce <strong>sk\u0142adek ZUS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w opisuje r\u00f3wnie\u017c Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. To tam znajduj\u0105 si\u0119 informacje o tym, jakie warunki nale\u017cy spe\u0142ni\u0107 przed podj\u0119ciem pracy na umow\u0119 zlecenie. Cudzoziemiec musi posiada\u0107 legalne potwierdzenie pobytu na terenie kraju oraz zezwolenie na prac\u0119 w Polsce. <strong>Obowi\u0105zek kontrolowania <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/legalizacja-zatrudnienia-cudzoziemcow\/\">legalno\u015bci pracy takiej osoby<\/a> przez ca\u0142y okres umowy spoczywa na zleceniodawcy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c to, \u017ce obcokrajowca zatrudnionego na umow\u0119 zlecenie r\u00f3wnie\u017c dotycz\u0105 progi wynagrodzenia minimalnego (miesi\u0119cznego, jak i godzinowego). Argumentami, kt\u00f3re mog\u0105 zach\u0119ci\u0107 do tej formy zatrudnienia, s\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>brak konieczno\u015bci wyp\u0142acania dodatkowych \u015bwiadcze\u0144 takich jak np. urlopy czy nadgodziny,<\/li>\n\n\n\n<li>brak wynagrodzenia za czas niezdolno\u015bci do pracy, np. choroby zleceniobiorcy. Faktem jest, \u017ce na umowie zlecenie zleceniodawca mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 zleceniobiorc\u0119 do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nale\u017cy jednak zaznaczy\u0107, \u017ce czas wyczekiwania wynosi 90 dni. Dopiero po tym czasie mo\u017cemy wyp\u0142aca\u0107 wynagrodzenie chorobowe(dobrowolne). Ale nie za wsteczny okres.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"2a\">Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie &#8211; sk\u0142adki ZUS<\/h3>\n\n\n<p>Zatrudnienie cudzoziemca na umow\u0119 zlecenie wi\u0105\u017ce si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 odprowadzania sk\u0142adek ZUS oraz podatku dochodowego. Powoduje to zwi\u0119kszenie ca\u0142o\u015bciowego kosztu zatrudnienia. Konieczne jest te\u017c <strong>ustalenie statusu rezydenta<\/strong>. Jest to konieczne do ustalenia, jak\u0105 stawk\u0105 podatku powinni\u015bmy zastosowa\u0107 do rozliczenia si\u0119 z urz\u0119dem skarbowym.<\/p>\n\n\n\n<p>Dobr\u0105 stron\u0105 jest jednak mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykorzystania <strong>statusu studenta<\/strong>. Osoby posiadaj\u0105ce ten dokument s\u0105 <strong>zwolnione ze sk\u0142adki ZUS<\/strong>. Z takiego zwolnienia mog\u0105 korzysta\u0107 osoby do 26 roku \u017cycia. Dodatkowo s\u0105 one zwolnione z opodatkowania wynagrodzenia. Mo\u017cna \u0142atwo policzy\u0107, \u017ce wyp\u0142ata jest w takim wypadku przekazywana w ca\u0142o\u015bci na konto pracownika i nie odprowadza si\u0119 od niej \u017cadnych danin.<\/p>\n\n\n\n<p>Powy\u017csza ulga jest szczeg\u00f3lnie wa\u017cna przy zatrudnianiu obcokrajowca na umow\u0119 zlecenie, poniewa\u017c osoby zza granicy decyduj\u0105ce si\u0119 na prac\u0119 w Polsce to cz\u0119sto osoby m\u0142ode. Dzi\u0119ki temu przedsi\u0119biorcy s\u0105 w stanie zap\u0142aci\u0107 pracownikowi wi\u0119cej, a jego og\u00f3lny <strong>koszt i tak b\u0119dzie ni\u017cszy<\/strong> ni\u017c w przypadku starszej osoby.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"2b\">Zatrudnienie obcokrajowca z kart\u0105 sta\u0142ego pobytu<\/h3>\n\n\n<p>Karta sta\u0142ego pobytu jest bardzo wa\u017cnym dokumentem dla ka\u017cdego obcokrajowca mieszkaj\u0105cego<br>i pracuj\u0105cego w Polsce. Decyzja o wydaniu karty pobytu upowa\u017cnia do podejmowania pracy przez ca\u0142e i nie posiada terminu wa\u017cno\u015bci. Sama karta musi by\u0107 wymieniona przez ka\u017cde 10 lat.<\/p>\n\n\n\n<p>Organem, kt\u00f3ry wydaje taki dokument jest <strong>wojewoda<\/strong>. Spe\u0142niaj\u0105c szereg warunk\u00f3w, cudzoziemiec mo\u017ce otrzyma\u0107 kart\u0119 sta\u0142ego pobytu i nie martwi\u0107 si\u0119 o legalno\u015b\u0107 swojego pobytu w Polsce. Jednym z takich warunk\u00f3w jest posiadanie stabilnego i regularnego \u017ar\u00f3d\u0142a utrzymania. Mo\u017cna zastanawia\u0107 si\u0119, czy umowa zlecenie kwalifikuje si\u0119 jako taki sta\u0142y doch\u00f3d. Ustawodawca jasno wskazuje, \u017ce taka forma zatrudnienia jest dopuszczalna, a dokument powinien by\u0107 wydany.<\/p>\n\n\n\n<p>Ka\u017cdy pracodawca przed zatrudnieniem obcokrajowca z kart\u0105 sta\u0142ego pobytu pracownik musi wiedzie\u0107, \u017ce pracownik przed otrzymaniem takiego dokumentu musia\u0142 r\u00f3wnie\u017c otrzyma\u0107 <strong>zezwolenie na pobyt czasowy i prac\u0119<\/strong>. To w\u0142a\u015bnie przed t\u0105 decyzj\u0105 musi udowodni\u0107 stabilno\u015b\u0107 swojego wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3\">Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 o prac\u0119<\/h2>\n\n\n<p>Zatrudnienie cudzoziemca na umow\u0119 o prac\u0119 nie stanowi wi\u0119kszego problemu. Jest to forma wsp\u00f3\u0142pracy, kt\u00f3r\u0105 promuj\u0105 instytucje pa\u0144stwowe jako najw\u0142a\u015bciwsz\u0105 dla wi\u0119kszo\u015bci wykonywanych zawod\u00f3w. Umowa o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony dla cudzoziemca r\u00f3wnie\u017c jest tak traktowana i powiatowe urz\u0119dy pracy tak\u017ce sugeruj\u0105 taki rodzaj umowy. Jest to o tyle wa\u017cne, \u017ce do podj\u0119cia pracy przez cudzoziemca konieczne jest posiadanie&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/zezwolenie-na-prace-typu-a\/\">zezwolenia na prac\u0119<\/a><\/strong>&nbsp;(lub wymagane jest&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/oswiadczenie-o-zatrudnieniu-cudzoziemca\/\">z\u0142o\u017cenie o\u015bwiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy<\/a><\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<p>Pomimo tego, \u017ce obcokrajowcy przewa\u017cnie otrzymuj\u0105&nbsp;<strong>terminowe pozwolenia na prac\u0119<\/strong>, to pracodawca mo\u017ce podpisa\u0107&nbsp;<strong>umow\u0119 o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony z cudzoziemcem<\/strong>, kt\u00f3ry zobligowany b\u0119dzie do powrotu do swojego kraju. Poza zatrudnieniem na czas nieokre\u015blony obcokrajowiec mo\u017ce otrzyma\u0107 propozycj\u0119 zawarcia umowy na okres pr\u00f3bny i czas okre\u015blony. Oczywi\u015bcie wszystkie powy\u017csze formy zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 o prac\u0119 musz\u0105 by\u0107 dostosowane do potrzeb pracodawcy, ale r\u00f3wnie\u017c&nbsp;<strong>wymaga\u0144 rynku i przepis\u00f3w prawa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Obowi\u0105zki pracodawcy zatrudniaj\u0105cego cudzoziemca to:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/legalizacja-zatrudnienia-cudzoziemcow\/\"><strong>kontrola legalno\u015bci pobytu<\/strong><\/a>&nbsp;i mo\u017cliwo\u015bci podj\u0119cia pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>podpisanie umowy w formie pisemnej,<\/li>\n\n\n\n<li>dostosowanie obowi\u0105zk\u00f3w pracownika do przepis\u00f3w zawartych w Kodeksie Pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>zg\u0142oszenie pracownika do ZUS i odprowadzanie nale\u017cnych sk\u0142adek,<\/li>\n\n\n\n<li>op\u0142acanie wszystkich danin wed\u0142ug obowi\u0105zuj\u0105cego prawa podatkowego.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"3a\">Zatrudnienie obcokrajowca na umow\u0119 o prac\u0119, a podatek<\/h3>\n\n\n<p>G\u0142\u00f3wnym aspektem, kt\u00f3rym kieruj\u0105 si\u0119 pracodawcy pr\u00f3buj\u0105cy optymalizowa\u0107&nbsp;<strong>koszty zwi\u0105zane<br>z zatrudnianiem cudzoziemc\u00f3w<\/strong>&nbsp;jest obni\u017cenie p\u0142aconych podatk\u00f3w. Przy takim rozwi\u0105zaniu trzeba jednak mie\u0107 na uwadze legalno\u015b\u0107 takich dzia\u0142a\u0144. Nie dope\u0142niaj\u0105c kt\u00f3rego\u015b punktu zawartego w przepisach, przedsi\u0119biorca nara\u017ca si\u0119 na&nbsp;<strong>odpowiedzialno\u015b\u0107 karn\u0105<\/strong>, kt\u00f3ra b\u0119dzie dotkliwsza ni\u017c systematyczne op\u0142acanie podatk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi przedsi\u0119biorca planuje zatrudnienie obcokrajowca na umow\u0119 o prac\u0119, a podatek, kt\u00f3ry b\u0119dzie odprowadza\u0142, nie jest jasno opisany w prawie podatkowym, to powinien wiedzie\u0107, \u017ce cudzoziemcy w Polsce dziel\u0105 si\u0119 na dwie grupy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>rezydenci,<\/li>\n\n\n\n<li>nierezydenci.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ten podzia\u0142 jest kluczowy w kwestii podatkowej.&nbsp;<strong>Rezydenci&nbsp;<\/strong>to osoby, kt\u00f3re maj\u0105 ustalone centrum \u017cycia w Polsce, czyli np. maj\u0105 tutaj rodzin\u0119 lub mieszkaj\u0105 tutaj przez wi\u0119ksz\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 roku. Takie osoby traktowane s\u0105 jak Polacy i tak te\u017c rozliczaj\u0105 swoje podatki. W przypadku zatrudnienia&nbsp;<strong>nierezydenta<\/strong>&nbsp;p\u0142acone podatki obejmuj\u0105 jedynie dochody otrzymane na terenie Polski. Takie osoby s\u0105 rozliczane na zasadach og\u00f3lnych.<\/p>\n\n\n\n<p>Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce zgodnie z zasad\u0105 r\u00f3wnego traktowania, cudzoziemcy mog\u0105 korzysta\u0107 z szeregu&nbsp;<strong>ulg podatkowych<\/strong>. Jest to ciekawe rozwi\u0105zanie zar\u00f3wno dla rezydent\u00f3w, jak i os\u00f3b bez tego statusu.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"3b\">O\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy i inne wymagane dokumenty<\/h3>\n\n\n<p>Posiadanie aktualnego zezwolenia na prac\u0119 lub z\u0142o\u017cenie przez pracodawc\u0119 o\u015bwiadczenia<br>o powierzeniu pracy jest konieczne do&nbsp;<strong>zatrudnienia cudzoziemca na umow\u0119 o prac\u0119<\/strong>. O\u015bwiadczenie<br>o powierzeniu wykonywania pracy jest sk\u0142adane do odpowiedniego oddzia\u0142u Urz\u0119du Pracy. Obecnie wi\u0119kszo\u015b\u0107 urz\u0119d\u00f3w przyjmuje je w postaci elektronicznej. Dodatkowo pracodawca musi ui\u015bci\u0107 op\u0142at\u0119 w wysoko\u015bci&nbsp;<strong>30 z\u0142&nbsp;<\/strong>za przyj\u0119cie tego dokumentu przez urz\u0119dnika.<\/p>\n\n\n\n<p>Poza konieczno\u015bci\u0105 wniesienia op\u0142aty trzeba liczy\u0107 si\u0119 z faktem, \u017ce przyj\u0119cie o\u015bwiadczenia trwa 7 dni<br>i proces ten uniemo\u017cliwia rozpocz\u0119cie pracy od razu. Co wi\u0119cej, sam wpis jest terminowy i obejmuje 6 miesi\u0119cy w ci\u0105gu kolejnych 12 miesi\u0119cy. Po tym czasie trzeba z\u0142o\u017cy\u0107 nowe o\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"3c\">Czy zatrudnienie cudzoziemca na umow\u0119 o prac\u0119 si\u0119 op\u0142aca?<\/h3>\n\n\n<p>Zatrudnienie cudzoziemca na umow\u0119 o prac\u0119 wi\u0105\u017c\u0119 si\u0119 z wieloma trudno\u015bciami operacyjnymi oraz wysokimi kosztami. Z drugiej strony jest to najstabilniejsza forma wsp\u00f3\u0142pracy zar\u00f3wno dla pracodawcy, jak i pracownika. Dzi\u0119ki temu przedsi\u0119biorca staje si\u0119&nbsp;<strong>atrakcyjniejszy w oczach kandydat\u00f3w<\/strong>&nbsp;i mo\u017ce przyci\u0105gn\u0105\u0107 do siebie lepszych fachowc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Maj\u0105c na uwadze powy\u017csze argumenty, mo\u017cna stwierdzi\u0107, \u017ce umowa o prac\u0119 dla obcokrajowca nie zawsze b\u0119dzie korzystnym rozwi\u0105zaniem i mo\u017ce rodzi\u0107 wiele problem\u00f3w. Je\u017celi jednak potrzebujesz zawrze\u0107 tak\u0105 umow\u0119, zapraszamy do\u00a0<a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/kontakt\/\"><strong>kontaktu<\/strong><\/a>\u00a0z naszymi specjalistami, kt\u00f3rzy w prosty spos\u00f3b przeprowadz\u0105 ca\u0142y proces zatrudnienia. <\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4\">Zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w &#8211; wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy tymczasowej<\/h2>\n\n\n<p>Firmy, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 na zatrudnienie cudzoziemca cz\u0119sto przekazuj\u0105 podmiotom zewn\u0119trznym wszystkie zwi\u0105zane z tym obowi\u0105zki. Wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy tymczasowej w tym przypadku mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 niezb\u0119dna. Agencje takie jak EWL znaj\u0105 wszystkie zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w i potrafi\u0105 wybra\u0107 optymalne rozwi\u0105zanie. <a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/zatrudnianie-cudzoziemcow\/\"><strong>Zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w<\/strong><\/a> to jedna z naszych specjalizacji. \u015awiadczymy te\u017c us\u0142ugi <strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/outsourcing-procesow-i-pracownikow\/\">outsourcingu HR<\/a><\/strong> i <strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/leasing-pracownikow\/\">leasingu pracowniczego<\/a><\/strong>. S\u0142u\u017cymy tak\u017ce doradztwem w zakresie rozwi\u0105za\u0144 optymalizuj\u0105cych koszty zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<p>Wsp\u00f3\u0142praca z <strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/\">EWL Group<\/a><\/strong> gwarantuje, \u017ce otrzymasz gotowych do pracy obcokrajowc\u00f3w, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 zatrudnieni na optymalnej umowie. Dzi\u0119ki temu unikniesz stresu zwi\u0105zanego z rozterkami na temat legalno\u015bci pobytu, a tak\u017ce unikniesz nieprzewidzianych koszt\u00f3w. Zapraszamy serdecznie do kontaktu w sprawie szczeg\u00f3\u0142\u00f3w naszych us\u0142ug!<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ka\u017cdy przedsi\u0119biorca w pewnym momencie staje przed wyborem, jak\u0105 form\u0119 zatrudnienia oferowa\u0107 swoim pracownikom. W przypadku zatrudniania Polak\u00f3w problem sprowadza si\u0119 do op\u0142acalno\u015bci finansowej i kontrolowania zgodno\u015bci stosunku pracy z przepisami prawa. Przy zatrudnianiu obcokrajowca dochodz\u0105 dodatkowe kwestie, kt\u00f3re mog\u0105 powodowa\u0107 pewne utrudnienia. W tym artykule przyjrzymy si\u0119 obu formom zatrudnienia oraz sprawdzimy, jakie zasady [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":51417,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36,47],"tags":[],"class_list":["post-51416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-blog-ewl-komentarze-ekspertow"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Umowa zlecenie czy umowa o prac\u0119 - kt\u00f3r\u0105 form\u0119 wybra\u0107 w przypadku zatrudniania cudzoziemc\u00f3w? Omawiamy zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Umowa zlecenie czy umowa o prac\u0119 - kt\u00f3r\u0105 form\u0119 wybra\u0107 w przypadku zatrudniania cudzoziemc\u00f3w? Omawiamy zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EWL Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-26T10:27:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-15T15:38:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jakub Majewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jakub Majewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jakub Majewski\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f\"},\"headline\":\"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie i umow\u0119 o prac\u0119\",\"datePublished\":\"2021-10-26T10:27:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-15T15:38:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/\"},\"wordCount\":1790,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg\",\"articleSection\":[\"Aktualno\u015bci\",\"Blog EWL\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/\",\"name\":\"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg\",\"datePublished\":\"2021-10-26T10:27:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-15T15:38:20+00:00\",\"description\":\"Umowa zlecenie czy umowa o prac\u0119 - kt\u00f3r\u0105 form\u0119 wybra\u0107 w przypadku zatrudniania cudzoziemc\u00f3w? Omawiamy zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg\",\"width\":1280,\"height\":853,\"caption\":\"Jak zatrudni\u0107 cudzoziemca na umow\u0119 zlecenia\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie i umow\u0119 o prac\u0119\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"name\":\"EWL Group\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\",\"name\":\"EWL Group\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"width\":312,\"height\":130,\"caption\":\"EWL Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f\",\"name\":\"Jakub Majewski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jakub Majewski\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w","description":"Umowa zlecenie czy umowa o prac\u0119 - kt\u00f3r\u0105 form\u0119 wybra\u0107 w przypadku zatrudniania cudzoziemc\u00f3w? Omawiamy zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w","og_description":"Umowa zlecenie czy umowa o prac\u0119 - kt\u00f3r\u0105 form\u0119 wybra\u0107 w przypadku zatrudniania cudzoziemc\u00f3w? Omawiamy zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w","og_url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/","og_site_name":"EWL Group","article_published_time":"2021-10-26T10:27:00+00:00","article_modified_time":"2023-03-15T15:38:20+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jakub Majewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jakub Majewski","Est. reading time":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/"},"author":{"name":"Jakub Majewski","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f"},"headline":"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie i umow\u0119 o prac\u0119","datePublished":"2021-10-26T10:27:00+00:00","dateModified":"2023-03-15T15:38:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/"},"wordCount":1790,"publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg","articleSection":["Aktualno\u015bci","Blog EWL"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/","name":"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg","datePublished":"2021-10-26T10:27:00+00:00","dateModified":"2023-03-15T15:38:20+00:00","description":"Umowa zlecenie czy umowa o prac\u0119 - kt\u00f3r\u0105 form\u0119 wybra\u0107 w przypadku zatrudniania cudzoziemc\u00f3w? Omawiamy zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#primaryimage","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/zatrudnienie-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia.jpg","width":1280,"height":853,"caption":"Jak zatrudni\u0107 cudzoziemca na umow\u0119 zlecenia"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/zasady-zatrudniania-cudzoziemcow-na-umowe-zlecenie-i-umowe-o-prace\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zasady zatrudniania cudzoziemc\u00f3w na umow\u0119 zlecenie i umow\u0119 o prac\u0119"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","name":"EWL Group","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization","name":"EWL Group","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","width":312,"height":130,"caption":"EWL Group"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f","name":"Jakub Majewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jakub Majewski"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51416"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69776,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51416\/revisions\/69776"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}