{"id":51309,"date":"2021-11-03T12:49:00","date_gmt":"2021-11-03T11:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/?p=51309"},"modified":"2021-11-10T13:17:53","modified_gmt":"2021-11-10T12:17:53","slug":"pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/","title":{"rendered":"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n

– Jeszcze kilka lat temu zapytania o specjalist\u00f3w z zagranicy by\u0142y sporadyczne, nieco sonduj\u0105ce nasze mo\u017cliwo\u015bci. Firmy zak\u0142ada\u0142y z g\u00f3ry, \u017ce pracownik z zagranicy nie b\u0119dzie w stanie obsadzi\u0107 takiego stanowiska. Dzi\u015b s\u0105 to ju\u017c konkretne zapytania i konkretne wymagania – opowiada w rozmowie z portalem PulsHR<\/a><\/strong> o zmianach w rekrutacji do sektora FMCG Ma\u0142gorzata Filipczak, regionalny dyrektor sprzeda\u017cy w agencji pra<\/strong>cy EWL .<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pandemia koronawirusa wywar\u0142a ogromny wp\u0142yw na zwyczaje zakupowe Polak\u00f3w.\u202fRynek FMCG ur\u00f3s\u0142 w 2020 roku w Polsce o 4,8 proc. do kwoty 198,2 mld z\u0142otych. Jak ten wzrost wp\u0142yn\u0105\u0142 na zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Od pocz\u0105tku pandemii zauwa\u017cyli\u015bmy, \u017ce zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w znacznie wzros\u0142o. Na przyk\u0142ad rok po wybuchu epidemii rekrutowali\u015bmy dla naszych klient\u00f3w FMCG o 1\/3 pracownik\u00f3w z zagranicy wi\u0119cej. Cho\u0107 ca\u0142a bran\u017ca potrzebowa\u0142a nowych r\u0105k do pracy, to w sektorze spo\u017cywczo-mi\u0119snym zapotrzebowanie by\u0142o najwi\u0119ksze. Z kolei od maja do pa\u017adziernika rekordy pada\u0142y w przetw\u00f3rstwie.<\/p>\n\n\n\n

Na pewno zwi\u0119kszone zapotrzebowanie by\u0142o te\u017c wida\u0107 w firmach produkuj\u0105cych towary wykorzystywane do samodzielnego pieczenia czy gotowania. Bo kiedy pandemia zatrzyma\u0142a nas w domach, utrudniaj\u0105c wyj\u015bcie do restauracji, sami zamienili\u015bmy si\u0119 w cukiernik\u00f3w i kucharzy.<\/p>\n\n\n\n

Z kolei spadki by\u0142o wida\u0107 w firmach, kt\u00f3re specjalizowa\u0142y si\u0119 w produkcji s\u0142odyczy, kupowanych okazjonalnie, zazwyczaj w formie podarunk\u00f3w, takich jak na przyk\u0142ad praliny. Kiedy na moment zaniechali\u015bmy spotka\u0144 towarzyskich, to r\u00f3wnie\u017c przestali\u015bmy je kupowa\u0107, a co za tym idzie – zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w sta\u0142o si\u0119 mniejsze. Warto doda\u0107, \u017ce firmy produkuj\u0105ce praliny zmniejszy\u0142y ich produkcj\u0119 i zamieni\u0142y linie produkcyjne pralin na lini\u0119 produkcji czekolad, kt\u00f3rych sprzeda\u017c w tym czasie wzrasta\u0142a. Tym samym tutaj pojawi\u0142o si\u0119 zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Kogo poszukuj\u0105 firmy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Przede wszystkim pracownik\u00f3w produkcyjnych do zbierania i pakowania produkt\u00f3w z linii. Zapotrzebowanie jest tak du\u017ce, \u017ce zatrudniani s\u0105 r\u00f3wnie\u017c ludzie bez do\u015bwiadczenia, kt\u00f3rzy zaczynaj\u0105 od szkolenia.<\/p>\n\n\n\n

Coraz cz\u0119\u015bciej jednak pojawiaj\u0105 si\u0119 zapytania o pracownik\u00f3w na stanowiska specjalistyczne ni\u017cszego szczebla, takie jak: elektromechanik, mechanik, technik utrzymania ruchu, automatyk. S\u0105 to stanowiska, na kt\u00f3re obserwujemy ogromny boom na pracownik\u00f3w, wi\u0119c coraz cz\u0119\u015bciej poszukujemy ich nie tylko w kraju, ale i za granic\u0105. Jeszcze kilka lat temu by\u0142y to sporadyczne zapytania, nieco sonduj\u0105ce nasze mo\u017cliwo\u015bci. Firmy zak\u0142ada\u0142y z g\u00f3ry, \u017ce pracownik z zagranicy nie b\u0119dzie w stanie obsadzi\u0107 takiego stanowiska. Dzi\u015b s\u0105 to ju\u017c konkretne zapytania i konkretne wymagania.<\/p>\n\n\n\n

Jakie stanowiska najci\u0119\u017cej jest obsadzi\u0107?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Na pewno stanowiska specjalistyczne. Wymagaj\u0105 one zdobycia wykszta\u0142cenia w konkretnych dziedzinach, co nie zawsze jest to\u017csame na Ukrainie i w Polsce. Wa\u017cna jest te\u017c komunikacja. Od pracownik\u00f3w z zagranicy wymaga si\u0119 pos\u0142ugiwania j\u0119zykiem polskim w mowie i pi\u015bmie, a to cz\u0119sto mo\u017ce sprawia\u0107 problemy. Czasami do wype\u0142nienia s\u0105 r\u00f3\u017cne dokumenty, a nie ka\u017cdy pisze dobrze w j\u0119zyku polskim.<\/p>\n\n\n\n

Kolejna rzecz to uprawnienia. Na stanowiskach przeznaczonych dla elektromechanik\u00f3w i elektryk\u00f3w pracodawcy oczekuj\u0105, \u017ce znajdziemy im osoby z odpowiednimi uprawnieniami, na przyk\u0142ad SEP czy UDT. A s\u0105 to uprawienia polskie, przyznawane przez nasze urz\u0119dy, kt\u00f3rych nie mo\u017cna wyrobi\u0107 na Ukrainie. Szukamy wi\u0119c kandydat\u00f3w spe\u0142niaj\u0105cych najwa\u017cniejsze kryteria, natomiast ju\u017c w Polsce wysy\u0142amy ich na szkolenia zako\u0144czone egzaminem i zdobyciem uprawnie\u0144 wymaganych w naszym kraju.<\/p>\n\n\n\n

EWL ma departament rekrutacji specjalistycznych, w kt\u00f3rym zajmujemy si\u0119 wy\u0142\u0105cznie poszukiwaniem takich kandydat\u00f3w. Od stycznia uda\u0142o nam si\u0119 zatrudni\u0107 ponad 250 takich pracownik\u00f3w. Zacz\u0119li\u015bmy te\u017c rekrutowa\u0107 pracownik\u00f3w z Ukrainy na stanowiska dla tzw. bia\u0142ych ko\u0142nierzyk\u00f3w. Dla jednej z firm szukamy os\u00f3b na stanowiska m\u0142odszego specjalisty do spraw celnych z j\u0119zykiem niemieckim lub francuskim. Udaje nam si\u0119 to.<\/p>\n\n\n\n

Firmy z sektora FMCG zazwyczaj dzia\u0142aj\u0105 w wielu lokalizacjach. Jak wi\u0119c rekrutujecie do firm o rozproszonej strukturze organizacji?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Dla nas to, gdzie firma si\u0119 znajduje, nie ma wi\u0119kszego znaczenia. Przy rekrutacji Polak\u00f3w oczywi\u015bcie bierze si\u0119 pod uwag\u0119 miejsce. Je\u015bli jest to miasto, to mamy na uwadze, \u017ce przyjd\u0105 do pracy ludzie z miasta, jak strefa przemys\u0142owa, to wiemy, \u017ce konieczne b\u0119dzie zabezpieczanie pracownikom mo\u017cliwo\u015bci dojazdu.<\/p>\n\n\n\n

Natomiast pracownik z zagranicy jest z zasady pracownikiem mobilnym. Dla niego nie ma znaczenia, czy b\u0119dzie pracowa\u0142 w Poznaniu, Gda\u0144sku czy Pankach lub Poczesnej. Liczy si\u0119 to, czy b\u0119dzie mia\u0142 zapewnion\u0105 prac\u0119, kt\u00f3r\u0105 b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 wykonywa\u0107, w kt\u00f3rej czuje, \u017ce sobie poradzi i wie, \u017ce zarobi tyle, ile chce. To dla nas pewne u\u0142atwienie, bo mamy du\u017c\u0105 elastyczno\u015b\u0107. Jedyny warunek, jaki si\u0119 tu pojawia, to zapewnienie cudzoziemcom zakwaterowania i dojazdu, je\u015bli b\u0119dzie to konieczne. To jedyna kwestia, kt\u00f3ra nas ogranicza przy rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n

Jak na zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w wp\u0142ywa automatyzacja handlu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Na pewno automatyzacja – czy w sklepach, czy na produkcji – powoduje, \u017ce firmy pr\u00f3buj\u0105 zminimalizowa\u0107 ilo\u015b\u0107 potrzebnego personelu. Natomiast my nie odczuwamy spadku zainteresowania pracownikami z zagranicy. Ca\u0142y czas widzimy wzrosty. Ma\u0142o tego, ca\u0142y czas dostajemy zapytania od klient\u00f3w, kt\u00f3rzy jeszcze rok temu przekonywali, \u017ce radz\u0105 sobie z pracownikami. Dzi\u015b zwracaj\u0105 si\u0119 do nas o pomoc. Wiedz\u0105, \u017ce jest za ma\u0142o ludzi, \u017ceby zape\u0142ni\u0107 wakaty. Problem powi\u0119ksza fakt, \u017ce Polacy coraz rzadziej aplikuj\u0105 na stanowiska produkcyjne. Szacuj\u0119, \u017ce docelowo oko\u0142o 30 proc. tych stanowisk b\u0119d\u0105 obsadzali migranci zarobkowi.<\/p>\n\n\n\n

Musimy pami\u0119ta\u0107, \u017ce m\u00f3wi\u0105c o automatyzacji, trzeba bra\u0107 pod uwag\u0119 to, \u017ce maszyny nie wykonaj\u0105 ka\u017cdej pracy za cz\u0142owieka. Nie da si\u0119 zautomatyzowa\u0107 ka\u017cdego etapu produkcji. Jeszcze nie ma robot\u00f3w, kt\u00f3re odpowiednio wcisn\u0105 og\u00f3rki do s\u0142oik\u00f3w. Do tego wdro\u017cenie takich system\u00f3w jest kosztowne i czasoch\u0142onne, to te\u017c dla wielu firm stanowi wyzwanie.<\/p>\n\n\n\n

Skoro poruszy\u0142a pani w\u0105tek pieni\u0119dzy i to, \u017ce Polacy nie chc\u0105 pracowa\u0107 na stanowiskach produkcyjnych, to przejd\u0119 do kolejnego pytania. Jak wygl\u0105daj\u0105 oczekiwania finansowe cudzoziemc\u00f3w? Zapewne oni r\u00f3wnie\u017c zdaj\u0105 sobie spraw\u0119, jak wygl\u0105da sytuacja w firmach.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– One rosn\u0105 wraz ze wzrostem zapotrzebowania, przy czym w zale\u017cno\u015bci od pory roku obserwujemy r\u00f3\u017cne tendencje. Na pocz\u0105tku ka\u017cdego roku ro\u015bnie minimalna stawka godzinowa, co podoba si\u0119 naszym pracownikom zagranicznym. Im bli\u017cej ko\u0144ca roku, tym stawki id\u0105 bardziej w g\u00f3r\u0119. Po weekendzie majowym, kiedy na Ukrainie wypada \u015bwi\u0119to pracy, zaczyna si\u0119 boom na pracownik\u00f3w. Dostajemy ogrom zam\u00f3wie\u0144, co wi\u0105\u017ce si\u0119 z d\u0142u\u017cszym oczekiwaniem na zapewnienie pracownik\u00f3w. Firmy pytaj\u0105 wi\u0119c, ile musz\u0105 zap\u0142aci\u0107, by ci przyjechali do nich od razu. Przebijanie stawek trwa w trzecim kwartale, a w czwartym kwartale osi\u0105ga apogeum. Wtedy nie mamy ju\u017c ofert za najni\u017csz\u0105 krajow\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Stawki nap\u0119dza produkcja na \u015bwi\u0119ta oraz wszystkie oko\u0142o\u015bwi\u0105teczne dzia\u0142ania. Wrzesie\u0144, pa\u017adziernik i listopad to miesi\u0105ce, w kt\u00f3rych stawki s\u0105 du\u017co wy\u017csze. Cudzoziemcy wtedy nie chc\u0105 pracowa\u0107 za podstawowe wynagrodzenie.<\/p>\n\n\n\n

Na koniec chcia\u0142am zapyta\u0107 o to, co zmieni\u0107, by rekrutacja do FMCG by\u0142a sprawniejsza?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm mi\u0119dzynarodowych przyzwyczajona jest do pracy w cyklu 8-godzinnym, a preferowana przez nich forma zatrudnienia to umowa etatowa. Tymczasem oczekiwania pracownik\u00f3w z zagranicy s\u0105 inne. Ch\u0119tnie chc\u0105 pracowa\u0107 wi\u0119cej godzin ni\u017c Polacy, przez co zarobi\u0105 wi\u0119cej podczas pobytu w Polsce. Najcz\u0119\u015bciej pracuj\u0105 w oparciu o umowy zlecenia. Rzadko kiedy interesuje ich zatrudnienie na umow\u0119 o prac\u0119 za stawk\u0119 minimaln\u0105, bez \u017cadnych dodatkowych benefit\u00f3w. Dlatego firmy powinny by\u0107 gotowe do tego, by pozwoli\u0107 im wyrabia\u0107 dodatkowe godziny. Oni przyje\u017cd\u017caj\u0105 do nas zarobi\u0107 jak najwi\u0119cej. Warto im to umo\u017cliwi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: PulsHR<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

– Jeszcze kilka lat temu zapytania o specjalist\u00f3w z zagranicy by\u0142y sporadyczne, nieco sonduj\u0105ce nasze mo\u017cliwo\u015bci. Firmy zak\u0142ada\u0142y z g\u00f3ry, \u017ce pracownik z zagranicy nie b\u0119dzie w stanie obsadzi\u0107 takiego stanowiska. Dzi\u015b s\u0105 to ju\u017c konkretne zapytania i konkretne wymagania – opowiada w rozmowie z portalem PulsHR o zmianach w rekrutacji do sektora FMCG Ma\u0142gorzata Filipczak, […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":51310,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36,35],"tags":[],"class_list":["post-51309","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-ewl-w-mediach"],"acf":[],"yoast_head":"\nPulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"– Jeszcze kilka lat temu zapytania o specjalist\u00f3w z zagranicy by\u0142y sporadyczne, nieco sonduj\u0105ce nasze mo\u017cliwo\u015bci. Firmy zak\u0142ada\u0142y z g\u00f3ry, \u017ce pracownik z zagranicy nie b\u0119dzie w stanie obsadzi\u0107 takiego stanowiska. Dzi\u015b s\u0105 to ju\u017c konkretne zapytania i konkretne wymagania – opowiada w rozmowie z portalem PulsHR o zmianach w rekrutacji do sektora FMCG Ma\u0142gorzata Filipczak, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EWL Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-03T11:49:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-10T12:17:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"990\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"543\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Szymon Bryzek\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Szymon Bryzek\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/\"},\"author\":{\"name\":\"Szymon Bryzek\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/9b26bd4a5572a84a93c11fc27de2475e\"},\"headline\":\"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w\",\"datePublished\":\"2021-11-03T11:49:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-10T12:17:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/\"},\"wordCount\":1364,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg\",\"articleSection\":[\"Aktualno\u015bci\",\"EWL w Mediach\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/\",\"name\":\"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg\",\"datePublished\":\"2021-11-03T11:49:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-10T12:17:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg\",\"width\":990,\"height\":543},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"name\":\"EWL Group\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\",\"name\":\"EWL Group\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"width\":312,\"height\":130,\"caption\":\"EWL Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/9b26bd4a5572a84a93c11fc27de2475e\",\"name\":\"Szymon Bryzek\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b335944d86c5ed22106e08597a7a900?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b335944d86c5ed22106e08597a7a900?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Szymon Bryzek\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w","og_description":"– Jeszcze kilka lat temu zapytania o specjalist\u00f3w z zagranicy by\u0142y sporadyczne, nieco sonduj\u0105ce nasze mo\u017cliwo\u015bci. Firmy zak\u0142ada\u0142y z g\u00f3ry, \u017ce pracownik z zagranicy nie b\u0119dzie w stanie obsadzi\u0107 takiego stanowiska. Dzi\u015b s\u0105 to ju\u017c konkretne zapytania i konkretne wymagania – opowiada w rozmowie z portalem PulsHR o zmianach w rekrutacji do sektora FMCG Ma\u0142gorzata Filipczak, […]","og_url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/","og_site_name":"EWL Group","article_published_time":"2021-11-03T11:49:00+00:00","article_modified_time":"2021-11-10T12:17:53+00:00","og_image":[{"width":990,"height":543,"url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Szymon Bryzek","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Szymon Bryzek","Est. reading time":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/"},"author":{"name":"Szymon Bryzek","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/9b26bd4a5572a84a93c11fc27de2475e"},"headline":"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w","datePublished":"2021-11-03T11:49:00+00:00","dateModified":"2021-11-10T12:17:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/"},"wordCount":1364,"publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg","articleSection":["Aktualno\u015bci","EWL w Mediach"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/","name":"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg","datePublished":"2021-11-03T11:49:00+00:00","dateModified":"2021-11-10T12:17:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#primaryimage","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/100726_r2_990.jpg","width":990,"height":543},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/pulshr-fmcg-rosnie-w-sile-a-wraz-z-tym-zapotrzebowanie-na-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"PulsHR: FMCG ro\u015bnie w si\u0142\u0119, a wraz z tym zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","name":"EWL Group","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization","name":"EWL Group","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","width":312,"height":130,"caption":"EWL Group"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/9b26bd4a5572a84a93c11fc27de2475e","name":"Szymon Bryzek","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b335944d86c5ed22106e08597a7a900?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b335944d86c5ed22106e08597a7a900?s=96&d=mm&r=g","caption":"Szymon Bryzek"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51309"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51318,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51309\/revisions\/51318"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}