{"id":50640,"date":"2021-09-21T16:04:55","date_gmt":"2021-09-21T14:04:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/?p=50640"},"modified":"2021-09-24T11:31:20","modified_gmt":"2021-09-24T09:31:20","slug":"6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/","title":{"rendered":"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia"},"content":{"rendered":"\n<p>Wok\u00f3\u0142 <strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/\">agencji pracy tymczasowej<\/a><\/strong> w Polsce i samego poj\u0119cia pracy tymczasowej naros\u0142o wiele mit\u00f3w. W wi\u0119kszo\u015bci negatywne opinie i stereotypy powtarzane s\u0105 przez osoby, kt\u00f3re nigdy nie mia\u0142y okazji wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z agencj\u0105 zatrudnienia \u2013 ani w charakterze klienta, ani pracownika tymczasowego. Jakie mity dotycz\u0105ce pracy tymczasowej i oferuj\u0105cych j\u0105 podmiot\u00f3w powielane s\u0105 najcz\u0119\u015bciej?<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mit-1-agencje-pracy-tymczasowej-pobieraja-prowizje-z-wynagrodzenia-pracownika\"><strong>Mit 1: Agencje pracy tymczasowej pobieraj\u0105 prowizj\u0119 z wynagrodzenia pracownika<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Agencja pracy tymczasowej nie mo\u017ce pobiera\u0107 prowizji z wynagrodzenia pracownika. Koszt jej wynagrodzenia pokrywa w ca\u0142o\u015bci klient. Agencja dolicza mar\u017c\u0119 do ca\u0142kowitych koszt\u00f3w wynagrodzenia osoby skierowanej przez ni\u0105 do pracy. Kwota prowizji najcz\u0119\u015bciej okre\u015blana jest procentowo, oznacza to, \u017ce w interesie agencji pracy jest to, aby pracownik przez ni\u0105 zatrudniany zarabia\u0142 jak najwi\u0119cej.<\/p>\n\n\n\n<p>Warto doda\u0107, \u017ce zgodnie z polskim prawodawstwem <strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/pracownicy-tymczasowi\/\">pracownik tymczasowy<\/a><\/strong> nie mo\u017ce by\u0107 zatrudniony na mniej korzystnych warunkach ni\u017c osoba zatrudniona na etacie na tym samym lub podobnym stanowisku. To znaczy, \u017ce w zakresie p\u0142acy pracownicy tymczasowi i etatowi s\u0105 traktowani jednakowo.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mit-2-praca-tymczasowa-to-tylko-praca-dorywcza\"><strong>Mit 2: Praca tymczasowa to tylko praca dorywcza<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Agencje pracy tymczasowej poszukuj\u0105 kandydat\u00f3w zar\u00f3wno do prac dorywczych \u2013 na kilka dni w tygodniu lub miesi\u0105cu, jak r\u00f3wnie\u017c na d\u0142u\u017cszy okres. Studenci i m\u0142ode osoby poszukuj\u0105ce swojej drogi zawodowej dzi\u0119ki kr\u00f3tkim zleceniom maj\u0105 szans\u0119 na \u0142\u0105czenie obowi\u0105zk\u00f3w i \u017cycia osobistego z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 zdobywania cennego do\u015bwiadczenia zawodowego. Praca tymczasowa daje tak\u017ce szans\u0119 na rozw\u00f3j kariery w strukturach du\u017cych, mi\u0119dzynarodowych firm i koncern\u00f3w. Wiele z nich decyduje si\u0119 bowiem na <strong>zatrudnienie pracownika tymczasowego w formule Try&amp;Hire<\/strong> \u2013 czyli znajd\u017a, wypr\u00f3buj i zatrudnij. Okres, w kt\u00f3rym pracownik tymczasowy \u015bwiadczy prac\u0119 u klienta liczony jest jako sta\u017c, czas na sprawdzenie dopasowania pracownika do kultury organizacyjnej firmy i szansa na wdro\u017cenie go w obowi\u0105zki przed zatrudnieniem na etacie. Dzi\u0119ki temu rozpoczynaj\u0105c prac\u0119 na etacie firma zyskuje pracownika efektywnego od pierwszych dni zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<p>Znaczna cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstw wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z agencjami pracy tymczasowej poszukuje pracownik\u00f3w na d\u0142u\u017cej \u2013 kilka lub kilkana\u015bcie miesi\u0119cy. Pracownik\u00f3w tymczasowych, zgodnie z zapisami zawartymi w ustawie z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracownik\u00f3w tymczasowych, obowi\u0105zuje <strong>limit 18 miesi\u0119cy zatrudniania na podstawie umowy o prac\u0119 tymczasow\u0105<\/strong> na rzecz konkretnego pracodawcy u\u017cytkownika i przez konkretn\u0105 agencj\u0119 zatrudnienia. Jest to wi\u0119c praca na maksymalny okres 1,5 roku z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 przej\u015bcia po tym czasie na zatrudnienie bezpo\u015brednio u klienta.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mit-3-wszystkie-agencje-pracy-tymczasowej-sa-takie-same\"><strong>Mit 3: Wszystkie agencje pracy tymczasowej s\u0105 takie same<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>W rejestrze podmiot\u00f3w prowadz\u0105cych agencje zatrudnienia wpisanych jest 8749 firm \u015bwiadcz\u0105cych szeroko poj\u0119te us\u0142ugi po\u015brednictwa pracy. Ka\u017cda z nich jest inna. Jedne specjalizuj\u0105 si\u0119 w doradztwie personalnym i <strong>rekrutacjach specjalist\u00f3w<\/strong> na kluczowe stanowiska dla biznesu, inne w pracy tymczasowej na stanowiska ni\u017cszego szczebla. Wybieraj\u0105c partnera biznesowego, kt\u00f3ry ma dostarczy\u0107 rozwi\u0105za\u0144 personalnych, warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na do\u015bwiadczenie jakie posiada, profesjonalizm, gotowo\u015b\u0107 do szukania nowych rozwi\u0105za\u0144 i wprowadzania innowacji, a tak\u017ce jasne i czytelne zasady wsp\u00f3\u0142pracy zar\u00f3wno na linii klient \u2013 agencja, jak i pracownik tymczasowy \u2013 agencja. Zakres us\u0142ug jakie \u015bwiadcz\u0105 agencje pracy tymczasowych jest bowiem bardzo zbli\u017cony, jednak metody dzia\u0142ania, warto\u015bci i zasady, jakimi si\u0119 kieruj\u0105 s\u0105 zr\u00f3\u017cnicowane. Przed podj\u0119ciem wsp\u00f3\u0142pracy z dostawc\u0105 us\u0142ug personalnych bezwzgl\u0119dnie nale\u017cy sprawdzi\u0107 czy podmiot ten posiada certyfikat agencji pracy tymczasowej.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mit-4-wspolpraca-z-agencja-pracy-tymczasowej-jest-droga\"><strong>Mit 4: Wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 pracy tymczasowej jest droga <\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Agencja pracy tymczasowej rekrutuje i zatrudnia pracownik\u00f3w tymczasowych, nalicza i wyp\u0142aca ich wynagrodzenia, wystawia \u015bwiadectwa pracy i za\u015bwiadczenia, odprowadza niezb\u0119dne sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne, a w przypadku pracownik\u00f3w zza granicy zajmuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c <strong><a href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/legalizacja-zatrudnienia-cudzoziemcow\/\">legalizacj\u0105 ich pracy<\/a><\/strong> oraz zakwaterowaniami. Oznacza to r\u00f3wnie\u017c, \u017ce wszelkie koszty tych dzia\u0142a\u0144 \u2013 op\u0142aty za og\u0142oszenia i kampanie rekrutacyjne, a tak\u017ce te zwi\u0105zane z wynagrodzeniem konsultant\u00f3w do spraw rekrutacji, kadrowych, ksi\u0119gowych, jak r\u00f3wnie\u017c koszty archiwizacji teczek osobowych itd. s\u0105 po stronie agencji pracy. Klient zyskuje pracownika gotowego do podj\u0119cia pracy bez anga\u017cowania dodatkowych zasob\u00f3w ze swojej strony. Co wi\u0119cej praca tymczasowa daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 elastycznego zarz\u0105dzania struktur\u0105 zatrudnienia, co w d\u0142u\u017cszej perspektywie pozwala na optymalizacj\u0119 bud\u017cetu i \u0142atwiejsze planowanie struktury koszt\u00f3w.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mit-5-praca-tymczasowa-oznacza-prace-na-smieciowkach\"><strong>Mit 5: Praca tymczasowa oznacza prac\u0119 na \u201e\u015bmieci\u00f3wkach\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Agencje pracy tymczasowej zatrudniaj\u0105 pracownik\u00f3w zar\u00f3wno na umowach cywilnoprawnych, jak i umowach o prac\u0119 tymczasow\u0105. Bez wzgl\u0119du na form\u0119 zatrudnienia z wynagrodzenia pracownika odprowadzane s\u0105 do bud\u017cetu pa\u0144stwa odpowiednie podatki oraz sk\u0142adki na ZUS dla os\u00f3b, kt\u00f3re podlegaj\u0105 ubezpieczeniom spo\u0142ecznym.<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku <strong>um\u00f3w o prac\u0119 tymczasow\u0105 pracownik,<\/strong> podobnie jak na etacie, ma prawo do urlopu wypoczynkowego oraz nadgodzin p\u0142atnych zgodnie z kodeksem pracy. Okres \u015bwiadczenia pracy w ramach umowy tymczasowej wliczany jest tak\u017ce do sta\u017cu pracy. <\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mit-6-agencje-pracy-tymczasowej-zatrudniaja-tylko-pracownikow-fizycznych\"><strong>Mit 6: Agencje pracy tymczasowej zatrudniaj\u0105 tylko pracownik\u00f3w fizycznych<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Centra logistyczne i dystrybucyjne, producenci z bran\u017cy spo\u017cywczej, elektronicznej czy automotive, to faktycznie bardzo cz\u0119sto najwi\u0119ksi partnerzy biznesowi agencji pracy tymczasowych. Dla tych klient\u00f3w poszukiwani s\u0105 jednak nie tylko pracownicy fizyczni, ale tak\u017ce specjali\u015bci ds. administracji, planowania dostaw, managerowie, handlowcy czy pracownicy front desk. Zakres rekrutacji i r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 ofert w agencjach pracy tymczasowej sprawia, \u017ce niemal ka\u017cdy mo\u017ce znale\u017a\u0107 tam co\u015b dla siebie.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wok\u00f3\u0142 agencji pracy tymczasowej w Polsce i samego poj\u0119cia pracy tymczasowej naros\u0142o wiele mit\u00f3w. W wi\u0119kszo\u015bci negatywne opinie i stereotypy powtarzane s\u0105 przez osoby, kt\u00f3re nigdy nie mia\u0142y okazji wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z agencj\u0105 zatrudnienia \u2013 ani w charakterze klienta, ani pracownika tymczasowego. Jakie mity dotycz\u0105ce pracy tymczasowej i oferuj\u0105cych j\u0105 podmiot\u00f3w powielane s\u0105 najcz\u0119\u015bciej? Mit 1: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":50641,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36,47],"tags":[],"class_list":["post-50640","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-blog-ewl-komentarze-ekspertow"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Agencja pracy tymczasowej nie mo\u017ce pobiera\u0107 prowizji z wynagrodzenia pracownika. Koszt jej wynagrodzenia pokrywa w ca\u0142o\u015bci klient.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Agencja pracy tymczasowej nie mo\u017ce pobiera\u0107 prowizji z wynagrodzenia pracownika. Koszt jej wynagrodzenia pokrywa w ca\u0142o\u015bci klient.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EWL Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-21T14:04:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-24T09:31:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jakub Majewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jakub Majewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jakub Majewski\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f\"},\"headline\":\"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia\",\"datePublished\":\"2021-09-21T14:04:55+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-24T09:31:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/\"},\"wordCount\":922,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg\",\"articleSection\":[\"Aktualno\u015bci\",\"Blog EWL\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/\",\"name\":\"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-21T14:04:55+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-24T09:31:20+00:00\",\"description\":\"Agencja pracy tymczasowej nie mo\u017ce pobiera\u0107 prowizji z wynagrodzenia pracownika. Koszt jej wynagrodzenia pokrywa w ca\u0142o\u015bci klient.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg\",\"width\":1280,\"height\":853,\"caption\":\"Praca tymczasowa a agencje zatrudnienia ewl\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"name\":\"EWL Group\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization\",\"name\":\"EWL Group\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png\",\"width\":312,\"height\":130,\"caption\":\"EWL Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f\",\"name\":\"Jakub Majewski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jakub Majewski\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia","description":"Agencja pracy tymczasowej nie mo\u017ce pobiera\u0107 prowizji z wynagrodzenia pracownika. Koszt jej wynagrodzenia pokrywa w ca\u0142o\u015bci klient.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia","og_description":"Agencja pracy tymczasowej nie mo\u017ce pobiera\u0107 prowizji z wynagrodzenia pracownika. Koszt jej wynagrodzenia pokrywa w ca\u0142o\u015bci klient.","og_url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/","og_site_name":"EWL Group","article_published_time":"2021-09-21T14:04:55+00:00","article_modified_time":"2021-09-24T09:31:20+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jakub Majewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jakub Majewski","Est. reading time":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/"},"author":{"name":"Jakub Majewski","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f"},"headline":"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia","datePublished":"2021-09-21T14:04:55+00:00","dateModified":"2021-09-24T09:31:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/"},"wordCount":922,"publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg","articleSection":["Aktualno\u015bci","Blog EWL"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/","name":"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg","datePublished":"2021-09-21T14:04:55+00:00","dateModified":"2021-09-24T09:31:20+00:00","description":"Agencja pracy tymczasowej nie mo\u017ce pobiera\u0107 prowizji z wynagrodzenia pracownika. Koszt jej wynagrodzenia pokrywa w ca\u0142o\u015bci klient.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#primaryimage","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia.jpg","width":1280,"height":853,"caption":"Praca tymczasowa a agencje zatrudnienia ewl"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/6-mitow-o-pracy-tymczasowej-i-agencjach-zatrudnienia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"6 mit\u00f3w o pracy tymczasowej i agencjach zatrudnienia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#website","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","name":"EWL Group","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#organization","name":"EWL Group","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","contentUrl":"https:\/\/ewl.com.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/logo-white@2x.png","width":312,"height":130,"caption":"EWL Group"},"image":{"@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/35c07948f6d63685bd42bbc2c5acb53f","name":"Jakub Majewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2e4baa9a17e97031df84145e2cf51cea?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jakub Majewski"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50640"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50640\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50671,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50640\/revisions\/50671"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}