{"id":49307,"date":"2021-06-14T15:43:47","date_gmt":"2021-06-14T13:43:47","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/?p=49307"},"modified":"2021-06-14T21:03:05","modified_gmt":"2021-06-14T19:03:05","slug":"praca-zatrudnianie-cudzoziemcow-kadry-tygodniowy-przeglad-ewl-8-14-czerwca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/praca-zatrudnianie-cudzoziemcow-kadry-tygodniowy-przeglad-ewl-8-14-czerwca\/","title":{"rendered":"Praca, zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w, kadry \u2013 tygodniowy przegl\u0105d EWL (8 \u2013 14 czerwca)"},"content":{"rendered":"\n

Jako lider rynku zatrudnienia staramy si\u0119 obserwowa\u0107 wszystkie zmiany dotycz\u0105ce sektora pracy tymczasowej, wynajmu pracownik\u00f3w i zagadnie\u0144 kadrowych<\/strong>. By przybli\u017cy\u0107 Pa\u0144stwu najwa\u017cniejsze informacje i prognozy, co poniedzia\u0142ek publikujemy skr\u00f3t najistotniejszych informacji z minionego tygodnia, kt\u00f3ry pozwoli Pa\u0144stwu na lepsze zrozumienie obecnych trend\u00f3w panuj\u0105cych na rynku pracy i przygotowanie si\u0119 na nadchodz\u0105ce zmiany.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Najciekawsze informacje: 8-14 czerwca 2021 roku<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n

Badanie EWL: Polska pozostaje atrakcyjnym kierunkiem migracji zarobkowych, ale konkurencja o pracownik\u00f3w ze Wschodu ro\u015bnie wraz z odmra\u017caniem europejskich gospodarek <\/strong> <\/h3>\n\n\n

Ponad dziewi\u0119ciu na dziesi\u0119ciu pracownik\u00f3w z zagranicy nie \u017ca\u0142uje decyzji o przyje\u017adzie lub pozostaniu w naszym kraju, cho\u0107 coraz cz\u0119\u015bciej rozwa\u017ca tak\u017ce inne kierunki migracji. O tym na pierwszej stronie 9 czerwca pisze gazeta <\/strong>Rzeczpospolita<\/strong><\/a> cytuj\u0105c najnowsze <\/strong>badanie EWL Group<\/strong><\/a>.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

W artykule prezes EWL Group Andrzej Korkus <\/strong>zwraca uwag\u0119, \u017ce pomimo wzrostu bezrobocia w krajach zagranicznych pracownik\u00f3w nasz rynek nie zosta\u0142 \u201ezalany” przez cudzoziemc\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

\u201cTo pokazuje, \u017ce liberalne przepisy dotycz\u0105ce migracji ekonomicznej wcale nie prowadz\u0105 do niekontrolowanego wzrostu liczebno\u015bci imigrant\u00f3w z kraj\u00f3w o znacznie wy\u017cszej stopie bezrobocia ni\u017c w Polsce\u201d<\/p> \u2013 podkre\u015bla.  <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Z kolei Micha\u0142 Wierzchowski, dyrektor sprzeda\u017cy w EWL Group, <\/strong>o\u015bwiadcza na \u0142amach dziennika, \u017ce cho\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 firm nie wr\u00f3ci\u0142a jeszcze do pe\u0142ni swoich mo\u017cliwo\u015bci, to zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w ze Wschodu stale ro\u015bnie. <\/p>\n\n\n\n

\u201cJe\u017celi unikniemy czwartej fali pandemii, to w III i IV kwartale 2021 roku, kiedy fabryki zaczn\u0105 dzia\u0142a\u0107 w 100%, zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w, tak\u017ce tych zagranicznych, b\u0119dzie rekordowe\u201d  <\/p>– prognozuje.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

W artykule czytamy\u00a0r\u00f3wnie\u017c, \u017ce odmra\u017canie gospodarki zwi\u0119ksza zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w ze Wschodu<\/strong><\/a>, dla kt\u00f3rych Polska nadal jest atrakcyjnym kierunkiem migracji zarobkowych. Jednak\u00a0widoczny w ca\u0142ej Europie rosn\u0105cy popyt na pracownik\u00f3w oznacza wi\u0119ksz\u0105 rywalizacj\u0119 o nich.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\"
\u0179r\u00f3d\u0142o: Rzeczpospolita<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n

EWL: Musimy zapobiec masowemu odp\u0142ywowi pracownik\u00f3w zagranicznych po zako\u0144czeniu pandemii<\/strong> <\/h3>\n\n\n

Okres obowi\u0105zywania u\u0142atwie\u0144 dla pracownik\u00f3w zagranicznych w Polsce nale\u017cy wyd\u0142u\u017cy\u0107 z obecnych 30 dni do 6 miesi\u0119cy od zako\u0144czenia pandemii – o\u015bwiadcza Mariya Kuzenko, kierowniczka Dzia\u0142u Legalizacji EWL Group, cytowana 11 czerwca przez portal <\/strong>Pulshr.pl<\/strong><\/a>. Zdaniem ekspertki, pozwoli to zapobiec masowemu odp\u0142ywowi migrant\u00f3w zarobkowych po zako\u0144czeniu pandemii.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Zgodnie z sonda\u017cem liberalne przepisy dotycz\u0105ce migrant\u00f3w ekonomicznych oraz wprowadzone na czas pandemii szczeg\u00f3lne rozwi\u0105zania dla cudzoziemc\u00f3w<\/strong><\/a> pozwoli\u0142y po wybuchu epidemii zatrzyma\u0107 w kraju wielu\u00a0zagranicznych pracownik\u00f3w.\u00a0Badanie pokaza\u0142o, \u017ce 37%\u00a0pracuj\u0105cych w Polsce obcokrajowc\u00f3w\u00a0ju\u017c\u00a0skorzysta\u0142o z\u00a0automatycznego przed\u0142u\u017cenia pobytu i pracy w naszym kraju, a ponad 17% planuje z niego skorzysta\u0107.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Jednak warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce regulacje zawarte w tzw. „ustawach covidowych” s\u0105 czasowe, a przesz\u0142o co trzeci imigrant ekonomiczny wi\u0105\u017ce sw\u00f3j pobyt i prac\u0119 w Polsce w\u0142a\u015bnie z terminem zako\u0144czenia epidemii i funkcjonuj\u0105cych w zwi\u0105zku z ni\u0105 rozwi\u0105za\u0144<\/p>podkre\u015bla Mariya Kuzenko.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\n

Konieczne s\u0105 zmiany w polityce migracyjnej Polski. Eksperci podkre\u015blaj\u0105, \u017ce rozwi\u0105zania zawarte w tarczach antykryzysowych maj\u0105 termin wa\u017cno\u015bci. Co p\u00f3\u017aniej? https:\/\/t.co\/ZqAnZKEahM<\/a><\/p>— PulsHR.pl (@pulshr_pl) June 11, 2021<\/a><\/blockquote>