{"id":48782,"date":"2021-05-28T14:17:52","date_gmt":"2021-05-28T12:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/?p=48782"},"modified":"2022-02-18T12:15:08","modified_gmt":"2022-02-18T11:15:08","slug":"oswiadczenie-o-zatrudnieniu-cudzoziemca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/oswiadczenie-o-zatrudnieniu-cudzoziemca\/","title":{"rendered":"O\u015bwiadczenie o zatrudnieniu cudzoziemca 2021 – co warto wiedzie\u0107?"},"content":{"rendered":"\n

Polski rynek pracy jest jednym z najbardziej otwartych w Europie na przyjmowanie migrant\u00f3w zarobkowych, szczeg\u00f3lnie z Europy Wschodniej. Liberalne prawodawstwo pozwala na stosunkowo szybkie i proste zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w<\/a><\/strong>, najcz\u0119\u015bciej w oparciu o o\u015bwiadczenie o powierzeniu pracy<\/strong>. Czym jest ten dokument? Komu mo\u017ce zosta\u0107 wydany i jak si\u0119 o niego stara\u0107?<\/p>\n\n\n

Zatrudnienie cudzoziemca na postawie o\u015bwiadczenia<\/strong><\/h2>\n\n\n

Powierzenie pracy cudzoziemcowi<\/strong> na podstawie o\u015bwiadczenia, zwane inaczej procedur\u0105 uproszczon\u0105, dotyczy obywateli sze\u015bciu pa\u0144stw: Armenii, Bia\u0142orusi, Gruzji, Mo\u0142dawii, Rosji i Ukrainy. Uprawnia ono cudzoziemc\u00f3w do legalnego \u015bwiadczenia pracy<\/a><\/strong> w Polsce przez okres 180 dni w ci\u0105gu roku.<\/p>\n\n\n\n

O\u015bwiadczenie podmiotu powierzaj\u0105cego wykonywanie pracy cudzoziemcowi<\/strong> powinno by\u0107 z\u0142o\u017cone przed rozpocz\u0119ciem przez niego pracy. Bez wpisu do rejestru o\u015bwiadcze\u0144 pracownik zagraniczny nie mo\u017ce \u015bwiadczy\u0107 pracy.<\/p>\n\n\n

O\u015bwiadczenie o zatrudnieniu cudzoziemca \u2013 gdzie i jak sk\u0142ada\u0107?<\/strong><\/h2>\n\n\n

O\u015bwiadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi<\/strong> sk\u0142ada przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry planuje zatrudni\u0107 obcokrajowca. Organem w\u0142a\u015bciwym w tej sprawie jest powiatowy urz\u0105d pracy. Dokument mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 elektronicznie, za po\u015brednictwem portalu praca.gov.pl<\/a><\/p>\n\n\n\n

Po z\u0142o\u017ceniu przez pracodawc\u0119 kompletnego o\u015bwiadczenia wraz z wymaganymi za\u0142\u0105cznikami urz\u0105d pracy ma 7 dni roboczych na dokonanie wpisu o\u015bwiadczenia do rejestru o\u015bwiadcze\u0144<\/strong>. Termin ten mo\u017ce ulec wyd\u0142u\u017cenia w sprawach wymagaj\u0105cych przeprowadzania post\u0119powania wyja\u015bniaj\u0105cego.<\/p>\n\n\n\n

Koszt o\u015bwiadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi<\/strong> w ca\u0142o\u015bci pokrywa podmiot, kt\u00f3ry zamierza zatrudni\u0107 obcokrajowca. Op\u0142ata wynosi 30 z\u0142.<\/p>\n\n\n

O\u015bwiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – dokumenty<\/h2>\n\n\n

Lista za\u0142\u0105cznik\u00f3w, kt\u00f3re nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 do o\u015bwiadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi<\/strong> mo\u017ce si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od urz\u0119du pracy, w kt\u00f3rym dokument ten jest sk\u0142adany. Najcz\u0119\u015bciej podmiot powierzaj\u0105cy prac\u0119 proszony jest o:<\/p>\n\n\n\n