{"id":35873,"date":"2019-09-16T16:00:05","date_gmt":"2019-09-16T14:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ewlhr.eu\/?p=35873"},"modified":"2021-02-09T09:48:38","modified_gmt":"2021-02-09T08:48:38","slug":"raport-ewl-s-a-ukraincy-na-polskim-rynku-pracy-doswiadczenia-wyzwania-i-perspektywy-edycja-druga-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/raport-ewl-s-a-ukraincy-na-polskim-rynku-pracy-doswiadczenia-wyzwania-i-perspektywy-edycja-druga-2019\/","title":{"rendered":"Raport EWL S.A. „Ukrai\u0144cy na polskim rynku pracy: do\u015bwiadczenia, wyzwania i perspektywy” (edycja 2019)"},"content":{"rendered":"\n

Obywatele Ukrainy pracuj\u0105 w Polsce coraz d\u0142u\u017cej, a ich wymagania zarobkowe rosn\u0105. \u015awiadcz\u0105 o tym wyniki badania socjologicznego \u201eUkrai\u0144cy na polskim rynku pracy: do\u015bwiadczenia, wyzwania i perspektywy\u201d przeprowadzonego przez EWL S.A. oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je\u017celi w 2018 roku najwi\u0119ksz\u0105 grup\u0119 ukrai\u0144skich pracownik\u00f3w na polskim rynku (ponad 40%) stanowi\u0142y osoby ubiegaj\u0105ce si\u0119 o najni\u017csz\u0105 stawk\u0119 godzinow\u0105 (9-11 z\u0142otych), to w 2019 za takie wynagrodzenie zgodzi\u0142oby si\u0119 pracowa\u0107 jedynie 6% obywateli Ukrainy. Podwoi\u0142a si\u0119 dodatkowo grupa pracownik\u00f3w z za wschodniej granicy pragn\u0105ca zarabia\u0107 od 13 do 15 z\u0142otych netto za godzin\u0119 (33%), a udzia\u0142 respondent\u00f3w oczekuj\u0105cych zarobk\u00f3w na poziomie od 15 do 20 z\u0142otych netto za godzin\u0119 niemal si\u0119 potroi\u0142, wynosz\u0105c 19%.<\/p>\n\n\n\n

Wed\u0142ug zebranych danych, najwi\u0119ksz\u0105 grup\u0119 (ponad 36%) stanowi\u0105 pracownicy z Ukrainy, kt\u00f3rzy podczas ca\u0142ego pobytu w Polsce planuj\u0105 zarobi\u0107 od 5 do 10 tys. z\u0142otych (po odj\u0119ciu koszt\u00f3w utrzymania i dojazdu). Ukrai\u0144skich obywateli, kt\u00f3rzy przyjechali, by zarobi\u0107 w naszym kraju od 3 do 5 tys. z\u0142otych, jest z kolei 27%. Co \u00f3smy respondent za\u015b zadeklarowa\u0142 plany zarobienia od 10 do 30 tys. z\u0142otych.<\/p>\n\n\n\n

Badanie pokazuje r\u00f3wnie\u017c, \u017ce praca w Polsce w\u015br\u00f3d naszych wschodnich s\u0105siad\u00f3w przesta\u0142a ju\u017c by\u0107 traktowana jako nowe zjawisko. Je\u017celi w 2018 roku niemal 2\/3 badanych pracownik\u00f3w z Ukrainy pracowa\u0142o w naszym kraju po raz pierwszy, to w 2019 roku odsetek os\u00f3b bez do\u015bwiadczenia na polskim rynku pracy zmala\u0142 do 49%.<\/p>\n\n\n\n

Wyd\u0142u\u017ceniu uleg\u0142 okres zatrudnienia pracownik\u00f3w z Ukrainy<\/strong><\/a> w Polsce. Je\u017celi w ubieg\u0142ym roku ponad 54% ankietowanych deklarowa\u0142o, \u017ce w trakcie ostatniego pobytu pracowali w naszym kraju mniej ni\u017c 3 miesi\u0105ce, to w 2019 roku d\u0142ugo\u015b\u0107 okresu zatrudnienia ponad po\u0142owy ankietowanych wynosi\u0142a ju\u017c od 3 do 6 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n

\u201eWyniki potwierdzaj\u0105 w\u015br\u00f3d Ukrai\u0144c\u00f3w niezmienn\u0105 ch\u0119\u0107 powrotu do naszego kraju w celu podj\u0119cia lub kontynuowania zatrudnienia. Polskich pracodawc\u00f3w powinno usatysfakcjonowa\u0107 ponadto rosn\u0105ce zainteresowanie podejmowaniem d\u0142ugookresowej pracy\u201d<\/p> \u2013 powiedzia\u0142a podczas prezentacji raportu Renata Ostrowska, wicedyrektor ds. sprzeda\u017cy EWL S.A. <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Ponadto, o jedn\u0105 trzeci\u0105 wzros\u0142a liczba pracuj\u0105cych w Polsce obywateli Ukrainy, kt\u00f3rzy chcieliby przeprowadzi\u0107 si\u0119 do naszego kraju na sta\u0142e.<\/p>\n\n\n\n

Je\u017celi w 2018 roku ch\u0119\u0107 sta\u0142ego zamieszkania w Polsce wykazywa\u0142o 22% pracownik\u00f3w z Ukrainy, to w tym roku \u2013 ju\u017c 33%. Mieszka\u0107 w naszym kraju przez kilka lat chcia\u0142by z kolej co pi\u0105ty pracuj\u0105cy w Polsce obywatel Ukrainy (22%).<\/p>\n\n\n\n

Badanie pokazuje, \u017ce powodem przeprowadzenia si\u0119 do Polski mo\u017ce by\u0107 przede wszystkim wy\u017csza jako\u015b\u0107 \u017cycia w naszym kraju – takiego zdania jest 46% respondent\u00f3w. Wy\u017csze zarobki ni\u017c na Ukrainie to argument dla co trzeciego ukrai\u0144skiego pracownika, a ponad 36% ankietowanych do d\u0142ugookresowej migracji przekonuje lepsza perspektywa dla dzieci. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 uczestnik\u00f3w badania (52%) potwierdzi\u0142a wp\u0142yw przyspieszenia procedury uzyskania zezwolenia na sta\u0142y pobyt<\/strong><\/a> na ich decyzj\u0119 w sprawie pozostania w Polski.<\/p>\n\n\n\n

Zgodnie z raportem, 27% pracuj\u0105cych w Polsce obywateli Ukrainy rozwa\u017ca otwarcie w naszym kraju w\u0142asnego biznesu. Przedsi\u0119biorczy Ukrai\u0144cy najcz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 na sw\u00f3j potencjalny biznes bran\u017ce takie jak us\u0142ugi oraz handel – po 22% (spo\u015br\u00f3d tych, kt\u00f3rzy planuj\u0105 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107). Niemal trzy razy mniej respondent\u00f3w w\u0142asn\u0105 firm\u0119 otworzy\u0142oby w kulturze i rozrywce, rolnictwie, logistyce, transporcie i magazynowaniu, budownictwie oraz w hotelarstwie i gastronomii.<\/p>\n\n\n\n

Ponad 38% uczestnik\u00f3w badania o\u015bwiadczy\u0142o, \u017ce liczy na otrzymywanie polskiej emerytury, jednocze\u015bnie niemal tyle samo (37%) poinformowa\u0142o, \u017ce nie liczy na tego typu \u015bwiadczenia. Zamieszka\u0107 w Polsce po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego planuje z kolei 27% respondent\u00f3w, za\u015b 37% wyklucza tak\u0105 opcj\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Wed\u0142ug zebranych danych, prawie  39% pracuj\u0105cych w Polsce obywateli Ukrainy planuje sprowadzenie do Polski swojej rodziny. Ponadto, niemal 2\/3 ankietowanych chcia\u0142oby, aby nad Wis\u0142\u0105 studiowa\u0142y ich dzieci, za\u015b blisko 45% badanych chcia\u0142oby, aby ich dzieci zamieszka\u0142y w naszym kraju na sta\u0142e.<\/p>\n\n\n\n

Autorzy badania tak\u017ce podkre\u015blaj\u0105, \u017ce Ukrai\u0144cy coraz ch\u0119tniej integruj\u0105 si\u0119 z obywatelami Polski, co przek\u0142ada si\u0119 na pozytywny wzrost relacji towarzyskich. Zawarcie znajomo\u015bci kole\u017ce\u0144skich lub przyjacielskich z Polakami zadeklarowa\u0142o prawie 50 procent respondent\u00f3w (wzrost o 1\/3 w stosunku do ubieg\u0142ego roku).<\/p>\n\n\n\n

\u201eZ wynik\u00f3w niniejszego badania wy\u0142ania si\u0119 obraz pracownika zdecydowanie bardziej do\u015bwiadczonego zawodowo, wymagaj\u0105cego, \u015bwiadomego swoich potrzeb oraz roli na polskim rynku pracy, a tak\u017ce rozwa\u017caj\u0105cego kontynuowanie swojej kariery zawodowej nad Wis\u0142\u0105 w d\u0142ugotrwa\u0142ej perspektywie\u201d<\/p> \u2013 komentuje wyniki badania Andrzej Korkus, prezes EWL S.A. <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Badanie socjologiczne \u201eUkrai\u0144cy na polskim rynku pracy: do\u015bwiadczenia, wyzwania i perspektywy\u201d zosta\u0142o przeprowadzone w dniach 17 kwietnia \u2013 31 maja 2019 roku przez EWL S.A. oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego. Metod\u0105 bezpo\u015brednich wywiad\u00f3w indywidualnych przebadanych zosta\u0142o 855 obywateli Ukrainy, kt\u00f3rzy przybyli do Polski w celu podj\u0119cia pracy.<\/p>\n\n\n\n

\n

Pobierz raport<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n