{"id":67143,"date":"2022-11-07T11:47:12","date_gmt":"2022-11-07T10:47:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/polska-agencja-pracy-tymczasowej-doswiadczenie-jakosc-i-elastycznosc\/"},"modified":"2024-06-24T09:59:26","modified_gmt":"2024-06-24T07:59:26","slug":"polnische-zeitarbeitsagentur-ein-experte-aus-einem-anspruchsvollen-markt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/de\/polnische-zeitarbeitsagentur-ein-experte-aus-einem-anspruchsvollen-markt\/","title":{"rendered":"Polnische Zeitarbeitsagentur \u2013 ein Experte aus einem anspruchsvollen Markt"},"content":{"rendered":"\n

Der europ\u00e4ische Arbeitsmarkt <\/strong>k\u00e4mpft seit Jahren mit einem Mangel an Arbeitskr\u00e4ften. Sch\u00e4tzungen zufolge bleiben in Deutschland mehr als eine Million Arbeitsstellen unbesetzt, weil es an Bewerbern mangelt. Mit einem \u00e4hnlichen Problem k\u00e4mpft die Wirtschaft in der Tschechischen Republik, Belgien, den Niederlanden oder \u00d6sterreich. Die Arbeitslosenquote in den L\u00e4ndern der Europ\u00e4ischen Union sinkt systematisch.<\/p>\n\n\n\n

Einerseits haben wir es mit sich erw\u00e4rmenden und wachsenden europ\u00e4ischen Wirtschaftssystemen zu tun, die eine steigende Nachfrage nach Arbeitskr\u00e4ften<\/strong> haben, andererseits f\u00fchren die alternde Bev\u00f6lkerung Europas und die stetig sinkenden Geburtenraten zu einem Mangel an Kapazit\u00e4ten, um den Personalbedarf in vielen Branchen zu decken. Dies wiederum hemmt das Entwicklungspotenzial und beeintr\u00e4chtigt die Wettbewerbsf\u00e4higkeit der EU-Wirtschaft auf dem Weltmarkt. Obwohl in den L\u00e4ndern wie Spanien und Italien die Arbeitslosenquoten relativ hoch sind, verzeichnen auch sie, wie die westeurop\u00e4ischen L\u00e4nder, seit Jahren einen Mangel an Arbeitskr\u00e4ften<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Daher ist es nicht \u00fcberraschend, dass Unternehmer aus den EU-L\u00e4ndern auf die Entscheidung der Regierenden zur Liberalisierung der Migrationsbestimmungen warten und hoffnungsvoll auf das Beispiel Polens blicken, dessen Wirtschaft dank den Wirtschaftsmigranten, haupts\u00e4chlich aus der Ukraine, prosperiert.<\/p>\n\n\n

Arbeitsagentur aus Polen \u2013 Experten f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmern aus der Ukraine<\/h2>\n\n\n

Dank liberalen Einwanderungsgesetzen finden jedes Jahr fast eine Million Ausl\u00e4nder eine Besch\u00e4ftigung in Polen. Ein gro\u00dfer Teil von ihnen sind Staatsb\u00fcrger der Ostblockstaaten \u2013 Ukraine, Armenien, Georgien. Dank der Erfahrung und dem Fachwissen der polnischen Arbeitsagenturen<\/a><\/strong> gew\u00f6hnen sich Ausl\u00e4nder, die zum Arbeiten nach Polen gekommen sind, schnell an ihren neuen Standort.<\/p>\n\n\n\n

Die Arbeitsagenturen k\u00fcmmern sich um die legale Besch\u00e4ftigung, das Aufenthaltsrecht, bieten \u00dcbersetzer, Unterkunft und Unterst\u00fctzung bei der Entwicklung und dem Lernen der Sprache. Die Arbeitgeber wiederum sch\u00e4tzen das Engagement und die Arbeitsbereitschaft von Ausl\u00e4ndern sowie ihre hohe Flexibilit\u00e4t und Mobilit\u00e4t.<\/p>\n\n\n

Polnische Arbeitsagentur \u2013 Kenntnis des Arbeitnehmermarktes und gute Praktiken<\/h2>\n\n\n

Die Suche, Personalbeschaffung und Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmern aus dem Ausland<\/a><\/strong> ist kein einfacher Prozess, insbesondere f\u00fcr diejenigen, die noch nie auf einem ausl\u00e4ndischen Markt arbeiten konnten. Mangelnde Kenntnis der Marke und folglich mangelndes Vertrauen in einen potenziellen Arbeitgeber ist eines der vielen Hindernisse, mit denen Unternehmen konfrontiert sein k\u00f6nnen, wenn sie versuchen, Arbeitnehmer aus dem Ausland zu beschaffen. Dar\u00fcber hinaus kann es vorkommen, dass die in einem Land traditionell f\u00fcr die Personalbeschaffung<\/a> genutzten Kan\u00e4le in einem anderen Land nicht funktionieren oder wenig effektiv sind.<\/p>\n\n\n\n

Die Experten von EWL, der f\u00fchrenden polnischen Zeitarbeitsagentur<\/a>, wissen nicht nur, wie sie Kandidaten erreichen k\u00f6nnen, sondern sind dank ihrer langj\u00e4hrigen Pr\u00e4senz auf dem Markt und ihrem ausgezeichneten Ruf auch die Garantie f\u00fcr eine sichere und legale Besch\u00e4ftigung. Mit einem Netz von B\u00fcros in der Ukraine und Vertretungen in asiatischen L\u00e4ndern k\u00f6nnen wir schnell und effizient mit Bewerbern in Kontakt treten. Jede Woche beschaffen und besch\u00e4ftigen wir fast 800 neue Mitarbeiter f\u00fcr unsere Betriebe in Polen und der Europ\u00e4ischen Union<\/strong>. Wir ver\u00e4ndern den Markt realistisch und sorgen f\u00fcr die Kontinuit\u00e4t der Prozesse und die Arbeitsplatzsicherheit.<\/p>\n\n\n

EWL \u2013 ein zuverl\u00e4ssiger Gesch\u00e4ftspartner<\/h2>\n\n\n

 Bei der Auswahl einer Zeitarbeitsagentur<\/strong><\/a> sollte man sich auf die Vorteile konzentrieren, die eine Gesch\u00e4ftspartnerschaft langfristig bringen kann. Eine Arbeitsagentur kann nicht nur ein Dienstleister sein, der die Kontinuit\u00e4t der Produktion sicherstellt, sondern auch ein fachkundiger Berater und sachkundiger Partner, der das Gesch\u00e4ft schneller und effizienter entwickeln kann.<\/p>\n\n\n\n

Die EWL-Gruppe ist eine der f\u00fchrenden Agenturen auf dem polnischen Arbeitsmarkt<\/strong>. Der hohe Standard unserer Dienstleistungen wird durch positive Meinungen unserer Mitarbeiter, Referenzen zufriedener Kunden und die Tatsache belegt, dass die von unseren Spezialisten durchgef\u00fchrten Untersuchungen und Berichte in den wichtigsten polnischen Medien zitiert werden.<\/p>\n\n\n

EWL hat langj\u00e4hrige Erfahrung auf dem polnischen Markt.<\/strong><\/h3>\n\n\n

Seit 2007 beseitigen wir den Personalmangel in Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen. Wir suchen, besch\u00e4ftigen und unterst\u00fctzen Produktionsmitarbeiter<\/strong><\/a>, Logistikmitarbeiter, technisches Personal sowie medizinische Dienste und IT-Spezialisten bei ihrer t\u00e4glichen Arbeit. Dank der Erfahrung unserer Experten, dem Fachwissen und der schnellen Umsetzung neuer Normen sowie den h\u00f6chsten Dienstleistungsstandards unterst\u00fctzen wir unsere Gesch\u00e4ftskunden und setzen gemeinsam erfolgreich die optimale Besch\u00e4ftigungspolitik um.<\/p>\n\n\n

EWL sind Spezialisten f\u00fcr internationale Personalbeschaffung<\/strong><\/h3>\n\n\n

Von Anfang an haben wir uns auf die grenz\u00fcberschreitende Personalbeschaffung<\/strong> konzentriert. Die internationale Migration tr\u00e4gt zur Bereitstellung von menschlichem Kapital f\u00fcr prosperierende Wirtschaftssysteme bei. Sie bietet auch die M\u00f6glichkeit, die Lebensqualit\u00e4t von Grenzarbeitnehmern zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n

Dank unserer Unterst\u00fctzung arbeiten t\u00e4glich mehr als 13.000 Zeitarbeitskr\u00e4fte in Produktionsst\u00e4tten und Logistikzentren. Wir suchen aktiv Mitarbeiter aus den osteurop\u00e4ischen L\u00e4ndern. Seit 2012 haben wir in der Ukraine eine eigene Personalbeschaffungsstruktur<\/strong> mit 2 B\u00fcros und einem Netzwerk von fast 200 Personalbeschaffungspartnern. Wir aktualisieren unser Wissen \u00fcber die Legalisierung von Aufenthalt und Arbeit t\u00e4glich und suchen nach neuen L\u00f6sungen und Richtungen der Personalbeschaffung.<\/p>\n\n\n\n

Im Zusammenhang mit den neuen Herausforderungen, die der Arbeitsmarkt vor den europ\u00e4ischen Wirtschaftssystemen stellt, beschaffen wir seit mehr als 6 Jahren aktiv Mitarbeiter aus 5 verschiedenen Kontinenten. Wir besch\u00e4ftigen rund 300 Mitarbeiter aus Ostasien, 150 aus Zentralasien und mehr als 100 weitere Mitarbeiter, die f\u00fcr unsere Kunden arbeiten, sind lateinamerikanische Staatsb\u00fcrger.<\/p>\n\n\n

EWL ist ein Gesch\u00e4ft mit menschlichem Gesicht<\/h3>\n\n\n

Im Mittelpunkt der Ma\u00dfnahmen der EWL-Spezialisten steht immer der Mensch. Wir bieten Unterst\u00fctzung in jeder Phase der Besch\u00e4ftigung \u2013 von der Personalbeschaffung \u00fcber den Umzug und die Eingew\u00f6hnung in die neue Umgebung bis hin zur Legalisierung von Arbeit und Aufenthalt. Wir schaffen eine sichere Arbeitsumgebung und verpflichten uns zu einem hohen Standard der Dienstleistungen.<\/p>\n\n\n\n

Wir glauben, dass wir gemeinsam mehr erreichen k\u00f6nnen. Im Jahr 2015 gr\u00fcndeten wir die Stiftung Zur Unterst\u00fctzung von Migranten auf dem Arbeitsmarkt \u201eEWL\u201c. Ihr Hauptziel ist es, das Bewusstsein f\u00fcr die Rechte und Pflichten, die sich aus der legalen Besch\u00e4ftigung von Ausl\u00e4ndern ergeben, sowohl bei Arbeitnehmern, als auch bei Arbeitgebern zu sch\u00e4rfen. Die Stiftung \u00fcbt auch karitative T\u00e4tigkeit aus \u2013 Sie unterst\u00fctzt Ausl\u00e4nder in schwieriger Lebenssituation.<\/p>\n\n\n\n

Seit Beginn des Krieges in der Ukraine haben wir uns aktiv an den Hilfsaktionen beteiligt. Im M\u00e4rz er\u00f6ffneten wir zusammen mit der Legia-Stiftung eine Arbeitsberatungsstelle f\u00fcr ukrainische Staatsb\u00fcrger in Warschau. Im Rahmen dieser T\u00e4tigkeit unterst\u00fctzen wir Fl\u00fcchtlinge bei der Arbeitssuche. Wir bieten auch eine M\u00f6glichkeit der Unterkunft zu Vorzugsbedingungen und Hilfe beim Erwerb von Bildung und beim Lernen der polnischen Sprache. Diese Ma\u00dfnahmen erleichtern es den Ausl\u00e4ndern, sich in einem neuen Land und in einer neuen Situation zurechtzufinden.<\/p>\n\n\n\n

Vom 24. Februar bis zum 09. Oktober 2022 \u00fcberquerten fast 7 Millionen Fl\u00fcchtlinge, meist Frauen und Kinder, die polnisch-ukrainische Grenze. Gleichzeitig kehrten mehr als 5 Millionen Staatsb\u00fcrger in die Ukraine zur\u00fcck. EWL f\u00fchrt zusammen mit der Stiftung Uniters fast seit Beginn der russischen Aggression die Kampagne #PlecakNaUkraine (Rucksack f\u00fcr die Ukraine) durch, um die ukrainische Armee zu unterst\u00fctzen, u.a. durch die Lieferung von medizinischer Ausstattung, Lebensmittelrationen oder Schutz- und W\u00e4rmekleidung.<\/p>\n\n\n

EWL sind sachkundige Experten<\/h3>\n\n\n

Dank unseren spezialisierten Gesch\u00e4ftsbereichen bieten wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen in verschiedenen Branchen<\/strong> wie der Logistik, der Lebensmittelproduktion, der Automobilindustrie, dem Agrarsektor oder der Fleischverarbeitung. Unser Know-how erm\u00f6glicht es uns, auch gro\u00dfe Projekte effizient zu verwalten. Unsere Spezialisten teilen gerne ihr Wissen und unterst\u00fctzen die Kunden bei gesch\u00e4ftlichen Entscheidungen und bei der Prognose des Personalbedarfs.<\/p>\n\n\n

EWL ist ein strategischer Partner<\/h3>\n\n\n

EWL stellt nicht nur das n\u00f6tige Personal zur Verf\u00fcgung, um die Kontinuit\u00e4t der Produktion zu gew\u00e4hrleisten, sondern strebt auch st\u00e4ndig danach, die Fluktuationsrate zu minimieren und die Qualit\u00e4t der Dienstleistung kontinuierlich zu verbessern. Wir untersuchen systematisch die Stimmung der Migranten und reagieren im Voraus auf bevorstehende Ver\u00e4nderungen.<\/p>\n\n\n\n

Durch unsere langj\u00e4hrige Erfahrung auf dem polnischen Arbeitsmarkt wissen wir, wie wichtig es ist, dass die Rechtsvorschriften mit den Bed\u00fcrfnissen der Gesch\u00e4ftswelt Schritt halten. Die Experten von EWL verfolgen st\u00e4ndig die von den Regierenden eingef\u00fchrten Gesetzesvorlagen und \u00c4nderungen. Wir setzen uns f\u00fcr die Vereinfachung der Prozeduren und die Liberalisierung der Vorschriften ein. Mehrmals \u00e4u\u00dferten wir uns in \u00fcberregionalen Medien mit gro\u00dfer Reichweite.<\/p>\n\n\n\n

Auch im Rahmen der Ma\u00dfnahmen der EWL-Stiftung<\/strong> konzentrieren wir uns auf die Entwicklung eines aktiven Dialogs und die Ausarbeitung der besten Methoden der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, staatlichen Einrichtungen und den Migranten selbst.Wir m\u00f6chten dieselbe Politik der Ma\u00dfnahmen auf die europ\u00e4ischen M\u00e4rkte \u00fcbertragen, um den Umwandlungsprozess zu unterst\u00fctzen und die Wirtschaftssysteme der EU st\u00e4rker f\u00fcr das Potenzial zu \u00f6ffnen, das in der grenz\u00fcberschreitenden Migration liegt.<\/p>\n\n\n\n

Im Rahmen unserer Dienstleistungen k\u00f6nnen Sie auf Folgendes z\u00e4hlen:<\/p>\n\n\n\n