{"id":55394,"date":"2021-07-13T16:06:14","date_gmt":"2021-07-13T14:06:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ewl.com.pl\/realizacja-projektu-w-ramach-europejskiego-funduszu-regionalnego\/"},"modified":"2022-04-07T14:39:55","modified_gmt":"2022-04-07T12:39:55","slug":"durchfuehrung-des-projekts-im-rahmen-des-europaeischen-regionalfonds","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ewl.com.pl\/ewl\/de\/durchfuehrung-des-projekts-im-rahmen-des-europaeischen-regionalfonds\/","title":{"rendered":"EWL S.A. f\u00fchrt ein Projekt durch, das von der EUROP\u00c4ISCHEN UNION IM RAHMEN DES EUROP\u00c4ISCHEN FONDS F\u00dcR REGIONALE ENTWICKLUNG KOFINANZIERT WIRD: Unterma\u00dfnahme 1.1.1"},"content":{"rendered":"\n
\"Migrationsplattform<\/figure>\n\n\n\n

\u201eMigrationsplattform zur Unterst\u00fctzung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern durch fortschrittliche Optimierungs- und Empfehlungsmethoden auf der Grundlage von Repr\u00e4sentationslernen\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Ziel des Projekts ist die Entwicklung einer Plattform f\u00fcr grenz\u00fcberschreitende Migration unter Verwendung von Methoden des maschinellen Lernens, um: die Effektivit\u00e4t der Anpassung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu maximieren, die Bedingungen von Stellenangeboten zu optimieren, die Migration von Arbeitnehmern (Prozess und Integration) zu automatisieren und letztendlich die Gesch\u00e4ftsrisiken f\u00fcr die Parteien zu senken.<\/p>\n\n\n\n

Der geplante Zeitraum f\u00fcr die Durchf\u00fchrung des Projekts ist 01-03-2021 bis 30-11-2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das Projekt umfasst die Entwicklung einer innovativen Migrationsplattform, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowohl in der Personalbeschaffungsphase, als auch w\u00e4hrend des gesamten Besch\u00e4ftigungszeitraums unterst\u00fctzt, indem sie fortschrittliche Empfehlungsmethoden auf der Grundlage von repr\u00e4sentativem Lernen anwendet.<\/p>\n\n\n\n

Die geplanten Effekte des Projekts sind:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. Automatisierung des Prozesses der Anpassung des Arbeitnehmers an das optimale Stellenangebot und der Anpassung der optimalen Arbeitnehmer an den Arbeitgeber.<\/li>
  2. Vorschlag eines Entwicklungs- und Karrierewegs f\u00fcr den Arbeitnehmer durch Empfehlung von Schulungen und Zertifikaten, um die F\u00e4higkeiten und Kompetenzen des Arbeitnehmers in einem bestimmten Bereich zu verbessern.<\/li>
  3. Automatisierung des Anpassungsprozesses zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern unter Ber\u00fccksichtigung ausgew\u00e4hlter Kriterien und der Einhaltung bestimmter Einschr\u00e4nkungen (multikriterielle Optimierung).<\/li>
  4. Automatisierung der Extraktion von Informationen aus pers\u00f6nlichen Dokumenten wie Reisepass und Visum.<\/li>
  5. Beschleunigung der ersten Schritte bei der Personalbeschaffung, einschlie\u00dflich eines Chatbots, der einen erweiterten Kontakt zwischen dem Arbeitnehmer und dem System sowie die Suche nach den f\u00fcr die Arbeitsaufnahme erforderlichen Informationen erm\u00f6glicht.<\/li>
  6. Automatisierung der Legalisierungsprozesse.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Die L\u00f6sung ist f\u00fcr zwei Kategorien von Empf\u00e4ngern geplant:<\/p>\n\n\n\n

    1. Direkte Empf\u00e4nger:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u2022 Migrantenarbeiter
    \u2022 Arbeitgeber
    \u2022 Arbeitsagenturen und Vermittler auf dem Migrationsmarkt<\/p>\n\n\n\n

    2. Indirekte Empf\u00e4nger:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u2022 Plattform als \u201eMarktplatz\u201c f\u00fcr Institutionen und NGOs, die die Integration und Qualifizierung von Ausl\u00e4ndern durch Fach- und Sprachkurse unterst\u00fctzen
    \u2022 Die lokalen Beh\u00f6rden werden dank dem gesammelten Wissen und den Berichten, die von der Plattform pro publico bono zur Verf\u00fcgung gestellt werden (Kontinuit\u00e4t der Ma\u00dfnahmen von EWL und der EWL-Stiftung) (und die auf der Grundlage der von der Plattform verarbeiteten Daten erstellt werden), \u00fcber die neuesten Erkenntnisse \u00fcber den Arbeitsmarkt und die Anforderungen\/Pr\u00e4ferenzen der Arbeitnehmer verf\u00fcgen. Dies wird eine schnellere Schaffung von besser angepassten Instrumenten zur Stimulierung des Arbeitsmarktes unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

    Der Gesamtwert des Projekts betr\u00e4gt 12 109 880,88 PLN.
    Die Kofinanzierung des Projekts durch die EU betr\u00e4gt 8 519 344,64 PLN.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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