Beschaffung von technischen und qualifizierten Arbeitnehmern

Rekrutierung von qualifizierten technischen Mitarbeitern

Die Entwicklung moderner Technologien, auch im Bereich der Produktionstechnologie, hat erhebliche Auswirkungen auf den Personalbeschaffungsbedarf der Unternehmen. Die Unternehmen suchen in ihrem Bemühen, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen und aufrechtzuerhalten, in zunehmendem Maße nach qualifizierten Arbeitnehmern, nach Spezialisten in einem bestimmten Bereich.

Eine erfahrene und bewährte Zeitarbeitsagentur wie EWL hilft Ihnen bei der Suche und Beschäftigung von technischem Personal und unterstützt Ihr Unternehmen bei der Beschaffung von qualifizierten Arbeitern.

Beschäftigung von technischen Arbeitnehmern

Die Beschaffung von technischem Personal erfordert Kenntnisse der Personalabteilung über den Markt, die Fähigkeit, Bewerber zu finden und zu prüfen, sowie die erforderlichen zeitlichen Ressourcen und das notwendige Branchen-Know-how. Das EWL-Team unterstützt seine Geschäftspartner bei der Beschaffung und Auswahl von technischem Personal und bietet Dienstleistungen in den Bereichen an:


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Methoden zur Beschaffung von Arbeitnehmern

Jedem Prozess der Beschaffung von technischem Personal geht eine Analyse der Bedürfnisse des Kunden voraus. Ein Schlüsselfaktor bei der Beschäftigungsplanung ist die Ermittlung der erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten, die der ideale Bewerber haben sollte. Die Methoden der Personalbeschaffung und Personalauswahl stehen in engem Zusammenhang mit dem Niveau der Stelle und ihren Anforderungen.

Die technischen Arbeitnehmer müssen die richtigen Kenntnisse und Kompetenzen haben, die es ihnen ermöglichen, ihre Aufgaben korrekt auszuführen und zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Der qualifizierte Arbeitnehmer – Wissen und Erfahrung

Motivation, Arbeitsbereitschaft und Branchen-Know-how machen aus einem guten Bewerber den besten Arbeitnehmer. Ein qualifizierter Arbeiter hat eine viel höhere Arbeitseffizienz, und seine Einarbeitung in neue Aufgaben ist in der Regel schneller und damit auch kostengünstiger.

Ein qualifizierter Arbeitnehmer, sowohl im technischen, als auch im physischen Bereich, der über Erfahrung verfügt und diese mit seinen Kollegen teilt, bringt dem Unternehmen einen neuen Mehrwert. Bei EWL bieten wir Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeitnehmern für Arbeitsstellen:

  • Polsterer / Möbelpolsterer / Helfer des Polsterers
  • Isolator – Industrieschlosser
  • Elektromonteur von Elektroinstallationen
  • Schmelzer auf Induktionsöfen
  • Elektromechaniker
  • CNC-Bediener (Fanuc- und Siemens-Steuerungssysteme)
  • Konventioneller Dreher
  • Schweißer (Mig, Mag) / Schweißerassistent
  • Instandhaltungsspezialist (Schwerindustrie)
  • Schlosser
  • Tischler
  • Zuschneider
  • Näherin

Arbeitnehmer aus der Ukraine – technisches Personal von jenseits der Ostgrenze

Bei der Suche nach geeigneten Bewerbern für technische Stellen sowie bei der Beschaffung von qualifizierten Arbeitern empfiehlt es sich, die Dienstleistungen einer Arbeitsagentur zu nutzen, die auf die Beschaffung und Auswahl von Bewerbern aus der Ukraine spezialisiert ist. Die Agentur EWL-Gruppe hat langjährige Erfahrung in der Suche und Beschäftigung von Arbeitnehmern aus dem Ausland.

Wir beschäftigen uns umfassend mit dem Beschaffungsprozess von Bewerbern und überprüfen ihre Fähigkeiten. Wir beschäftigen die besten Arbeitnehmer für führende Produktionsunternehmen im In- und Ausland. Wir sorgen für die Rechtssicherheit unserer Geschäftspartner. Die Legalisierung der Arbeit von Ausländern und Fragen im Zusammenhang mit der Verlängerung ihres Aufenthalts in Polen liegen auf unserer Seite.

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Wir werden sicherlich die beste Lösung für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens finden.

Fachliche und technische Rekrutierung - Alina Necewicz von der EWL Group
Alina Necewicz
Technical Recruitment Manager bei der EWL-Gruppe
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