Legalisierung der Beschäftigung von Ausländern

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Dienstleistungen zur Legalisierung von Arbeit

Das Angebot von EWL für Unternehmen ist die Unterstützung in jeder Phase der Legalisierung der Beschäftigung:

  • Prüfung und Angabe möglicher Beschäftigungsformen
  • Legalisierungsberatung mit dem Kunden und dem Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Erlangung der erforderlichen Genehmigungen und Erklärungen
  • Überwachung der Fristen für auslaufende Genehmigungen und Angaben zur Fortsetzung der Beschäftigung

Neben der Unterstützung im Gesetzgebungsprozess führen wir auch Schulungen im Bereich der Legalisierung der Beschäftigung von Ausländern durch.

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Legalisierung von Arbeitsunterlagen

Der Prozess der Legalisierung der Beschäftigung erfordert, dass der Arbeitgeber eine Reihe von Formalitäten erledigt, Dokumente ausfüllt und diese bei den zuständigen Stellen einreicht. Das polnische Recht verpflichtet Ausländer, im Hoheitsgebiet Polens ein angemessenes Aufenthaltsrecht und eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, um eine legale Beschäftigung aufzunehmen.

Die Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit von Ausländern ist ein komplexer und zeitaufwändiger Prozess. Deshalb unterstützen wir Unternehmer bei diesem Prozess und bieten die Erfahrung unserer Experten, die seit mehreren Jahren bei der legalen Beschäftigung von Ausländern in Polen helfen. Durch die Übergabe des Legalisierungsprozesses an das EWL-Team kann sich Ihr Unternehmen auf die Schlüsselbereiche für seine Entwicklung konzentrieren. Dies ist eine Chance für Sie, die besten und vertrauenswürdigsten Mitarbeiter zu halten.

Der EWL-Service bietet Ihnen auch die Möglichkeit, sich dem ausländischen Markt als reichhaltige Quelle motivierter Mitarbeiter mit geringer Fluktuationsrate – einschließlich Spezialisten – zu öffnen. Tausende abgeschlossene Projekte (auch für die größten und bekanntesten Marken) und ein Team von über 30 Experten garantieren einen umfassenden Service für die Legalisierung des Aufenthaltsprozesses und die Beschäftigung von Mitarbeitern für Ihr Unternehmen.

Legalisierung der Beschäftigung von Ausländern bei EWL

Dokumente und Aussagen

Legalizacja zatrudnienia - oświadczenia dla cudzoziemcówWir bieten Unterstützung bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern auf der Grundlage einer Erklärung über die Beauftragung von Arbeit.

Arbeitsgenehmigungen

Zezwolenia na pracę cudzoziemców w Polsce - agencja EWLWir helfen bei der Erlangung einer Arbeitserlaubnis vom Typ A, mit der ein Ausländer ein Visum beantragen oder die legale Arbeit in Polen verlängern kann.

Aufenthaltskarten

Karta pobytu czasowego i stałego - praca w Polsce z EWLWir unterstützen Unternehmen bei der Vorbereitung und Einreichung von Anträgen auf Dauer- oder befristete Aufenthaltskarten für ausländische Mitarbeiter.

Kontakte zu lokalen Büros

Obsługa współpracy z urzędami - legalizacja zatrudnienia z EWLIm Rahmen des umfassenden Service für Unternehmen beschäftigen wir uns mit Kontakten zu Provinzbüros, Starosts und anderen Verwaltungsinstitutionen.

Informieren Sie sich über alle Möglichkeiten und Vorteile

Unsere Experten passen den Kooperationsvorschlag an Ihre Bedürfnisse an.

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Unsere Kunden

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Professionelles Team

Die EWL-Agentur bietet seit 2007 Arbeitsvermittlungsdienste an und bietet wertvolle und motivierte Zeitarbeitskräfte in den Bereichen Produktion, Logistik und Dienstleistungen.

Unser Beraterteam ist auf die Rekrutierung von Kandidaten aus Polen und Mitarbeitern aus der Ukraine spezialisiert. Ein umfangreiches Netzwerk von Geschäftspartnern in Asien ermöglicht die Rekrutierung von Kandidaten auch aus Ländern wie Indien, Nepal und Thailand.

Arbeitserlaubnis für Ausländer

Dank der automatisierten Registrierung von Kontoauszügen erledigen wir effizient und schnell alle Formalitäten, die erforderlich sind, um die Arbeit von Mitarbeitern aus dem Ausland aufzunehmen. Wir führen den Prozess der Legalisierung der Beschäftigung für Bürger aus: der Ukraine, Weißrussland, Georgien, Russland, Moldawien, Bangladesch, Nepal, Indien, den Philippinen und vielen anderen Ländern durch.

Da wir uns der Vorschriften voll bewusst sind, vertreten wir stets die Interessen des Arbeitgebers. Wir passen die Art der für Ihre Mitarbeiter erhaltenen Unterlagen so an, dass sie so lange wie möglich arbeiten können.

Ein Koordinator, der Ihr Unternehmen von Anfang an bis zum Ende des Legalisierungsprozesses betreut, überwacht die ständige und effiziente Kommunikation mit Ihrem Unternehmen.

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