Um eine Beschäftigung zu legalisieren, muss der Arbeitgeber eine Reihe von Formalitäten erledigen, Dokumente ausfüllen und sie den zuständigen Behörden vorlegen. Nach polnischem Recht müssen Ausländer die entsprechenden Aufenthaltsrechte in Polen und eine Arbeitserlaubnis erhalten, um eine legale Beschäftigung aufnehmen zu können.
Die Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit von Ausländern ist ein komplexer und zeitaufwändiger Prozess. Deshalb unterstützen wir Unternehmer in diesem Prozess mit der Erfahrung unserer Experten, die seit mehr als einem Dutzend Jahren bei der legalen Beschäftigung von Ausländern in Polen behilflich sind. Wenn Sie den Legalisierungsprozess in die Hände des EWL-Teams legen, kann sich Ihr Unternehmen auf die Bereiche konzentrieren, die für seine Entwicklung wichtig sind. Es ist eine Gelegenheit für Sie, Ihre besten und vertrauenswürdigsten Mitarbeiter zu behalten.
Der EWL-Service bietet Ihnen auch die Möglichkeit, den ausländischen Markt als reiche Quelle für Mitarbeiter mit geringer Fluktuationsrate – einschließlich Spezialisten – zu erschließen. Tausende von abgeschlossenen Projekten (auch für große und bekannte Marken) und ein Team von mehr als 30 Experten sind die Garantie für einen umfassenden Service bei der Legalisierung des Aufenthalts und der Einstellung von Mitarbeitern für Ihr Unternehmen.
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Für Unternehmen, die eine große Zahl ausländischer Arbeitnehmer beschäftigen oder dies planen, bieten wir eine Paketlösung an, die eine Reihe von Legalisierungsdienstleistungen umfasst, die von einem Team nationaler Marktführer im Bereich der grenzüberschreitenden Anwerbung erbracht werden. Diese Lösung stellt sicher, dass alle Beschäftigungsformalitäten auf der Seite des Arbeitgebers erledigt werden, und bringt zusätzliche Vorteile sowohl für die ausländischen Arbeitnehmer als auch für die Unternehmen, die sie anwerben.
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