Vaše kariéra s EWL.
Jak pečujeme o naše zaměstnance?
Spokojenost našich obchodních klientů je neoddělitelně spojena se spokojeností kandidátů a zaměstnanců, kteří se stávají součástí jejich týmů. Léta zkušeností nás přesvědčila, že pouze angažovaný a dobře podporovaný pracovník může účinně plnit své pracovní úkoly, přispívat k rozvoji firem našich klientů a pozitivně ovlivňovat jejich image.
Naším posláním je komplexní podpora firem z různých odvětví a zároveň pracovníků, kteří se díky nám dostávají do podniků. Dbáme na to, aby se každý zaměstnanec mohl soustředit na plnění svých povinností v přátelském a transparentním prostředí, což se přímo promítá do úspěchu našich obchodních partnerů.
Zásady zákaznické péče
Skupina EWL jedná s respektem k důstojnosti a potřebám každého zaměstnance. Chceme, aby se kandidáti díky pozitivní zkušenosti v každé fázi spolupráce stávali ambasadory naší i vaší značky.
Přijímací místa
Každému kandidátovi zajišťujeme komfortní začátek díky našim přijímacím místům po celém Polsku. Zaměstnanci zde mohou podepsat smlouvu, získat nezbytné informace o práci a využít relaxační zónu. Nabízíme také SIM karty a pomoc s instalací aplikace EWL.
Informační politika
Zaměstnanci dostávají jasné a podrobné informace o práci, ubytování, dopravě, pravidlech na pracovišti i na ubytovně, o výplatách i o kontaktech v případě nouze. Naše otevřená komunikace podporuje jejich jistotu a pohodlí.
Zákaznická linka pro B2C
Náš zákaznický servis je k dispozici do 21:00 ve všední dny a do 17:00 o víkendech, aby poskytoval podporu ve všech záležitostech týkajících se zaměstnání.
Pracovní audity ve firmách
Na žádost B2B klientů provádíme šetření pracovních podmínek ve výrobních závodech. Výsledky pomáhají zlepšovat pracovní prostředí, což podporuje efektivitu a spokojenost zaměstnanců.
Záruka bezpečnosti
Zajišťujeme zaměstnání, ubytování a kompletní služby legalizace pobytu. Navíc nabízíme proplacení nákladů na cestu až do výše 100 USD, což zaručuje klidný začátek v novém zaměstnání.
