Nasze usługi

Rekrutacje stałe

Długoterminowy rozwój z najlepszymi pracownikami.

Rozwój

Długoterminowy rozwój z najlepszymi pracownikami

EWL Group oferuje kompleksowe usługi rekrutacji stałej, które zapewniają dostęp do wysoko wykwalifikowanych pracowników, niezbędnych do długoterminowego rozwoju Twojej firmy. Nasz proces rekrutacyjny obejmuje dokładną selekcję kandydatów, ich weryfikację oraz pełne wsparcie w procesie wdrożenia.

Kompetencje

Kompetencje EWL Group

Nasi doświadczeni rekruterzy z Polski posiadają niezbędne know-how na temat rynku pracy, co gwarantuje klientom dostęp do najlepszych dostępnych na rynku wykwalifikowanych pracowników. Analizujemy i monitorujemy sytuację na rynku, co pozwala nam pomóc klientom w określeniu dostępności kandydatów i wysokości wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk.

Zarządzamy całym procesem rekrutacyjnym, od pozyskania kandydatów, przez aranżację spotkań u klienta, aż po finalne zatrudnienie. Jesteśmy konsekwentni w działaniach i dopasowujemy je tak, aby skutecznie zaplanować strategię rekrutacyjną właściwą dla specyfiki danej branży i danego stanowiska.

Z usług EWL korzystają firmy z różnych branż

Poznaj wszystkie możliwości i korzyści

Skontaktuj się z nami, aby spytać o rozwiązania rekrutacji stałej, dopasowanych do potrzeb Twojej firmy!

Zapytaj o ofertę
Rekrutacja

Jak wygląda proces rekrutacji stałej z EWL Group?

Proces rekrutacji stałej z EWL Group jest szybki i skuteczny, zapewniając wsparcie na każdym etapie zatrudnienia.

1

Wdrożenie

Koordynacja wdrożenia nowego pracownika
Pozatrudnieniowa obsługa pracownika
Wdrażanie najlepszych praktyk klientów w procesy
2

Pozyskiwanie kandydatów

Korzystanie z metod wyszukiwania bezpośredniego i bazy kandydatów
Publikowanie ogłoszeń na dedykowanych portalach
3

Wstępna weryfikacja

Przedstawienie informacji o roli i pracodawcy
Korzystanie z pytań behawioralnych, testów kompetencji, ocen znajomości języka
4

Ofertowanie

Przesłanie CV z notką rekomendacyjną do managera/koordynatora rekrutacji
Składanie ofert kandydatom i negocjacje
Potwierdzenie decyzji kandydata
5

Wdrożenie

Koordynacja wdrożenia nowego pracownika
Pozatrudnieniowa obsługa pracownika
Wdrażanie najlepszych praktyk klientów w procesy

Kto zapewnia najwyższą jakość procesu rekrutacji?

Kierownik projektu

  • Zapewnia łatwy kontakt na poziomie lokalnym
  • Dba o szczegóły związane z podpisaniem umowy
  • Monitoruje i stale udoskonala proces rekrutacji

Rekruterzy lokalni

  • Tworzą bazę kandydatów aktywnych oraz pasywnych
  • Realizują rekrutację zgodnie ze standardami EWL Group
  • Weryfikują i rekomendują kandydatów

Do jakich branż rekrutujemy?

Produkcja

Magazyny i logistyka

Automotive

HoReCa

Rolnictwo (Agro)

Branża spożywcza

Personel techniczny

White collars

Korzyści

Dostęp do wykwalifikowanych pracowników

Profesjonalny i sprawdzony proces rekrutacyjny

Zwiększenie zaangażowania zespołu

Wsparcie w procesie wdrożenia nowych pracowników

Stabilność kadrowa dla długoterminowego rozwoju

Redukcja kosztów rekrutacji

Poprawa efektywności operacyjnej

Zmniejszenie rotacji pracowników

hands
Kontakt

W czym możemy Ci pomóc?

Skontaktuj się z nami w sprawie wszelkich zapytań lub współpracy.

Kontakt